为贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《四川省民办学校分类登记实施办法》等文件精神，落实“放管服”工作要求，进一步规范民办职业培训学校设立审批和管理服务，促进学校健康发展，近日，我省印发出台了《四川省民办职业培训学校管理办法》（以下简称“办法”）。

《办法》明确，本省行政区域内国家机构以外的社会组织和个人，利用非国家财政性经费，面向社会举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校均适用本办法。同时，还对学校的设立审批，变更、延续和终止，学校管理与教学组织，以及监督与检查等作出规定。

《办法》指出，学校设置应适应区域社会经济发展需要和人力资源市场需求，有利于职业培训资源的合理布局和优化配置。省人力资源社会保障部门负责全省学校的统筹规划和业务指导。各市（州）、县（市、区）人社部门按权限负责本行政辖区内学校的设立审批、业务监管等工作，可结合自身实际，细化制定本地区管理办法。

《办法》要求，各级人社部门应当依法支持和规范社会力量举办学校，鼓励、引导和保障学校依法办学、自主管理、提高质量、办出特色，满足多样化职业培训需求。学校管理应当遵循“谁审批、谁监管，谁举办、谁负责”的原则，健全年度检查制度，加强对民办职业培训学校的日常监管。对未经批准从事职业培训的组织和个人，由所在地相关部门按照职能职责依法查处。

 

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