各市（州）职业技能鉴定指导中心，有关单位：

根据四川省人力资源和社会保障厅《关于持续开展国家职业技能标准、专项职业能力考核规范、新职业开发单位和编审专家征集工作的通知》（川人社函〔2021〕260号）的要求，2025年一季度，四川省职业技能鉴定指导中心组织有关市（州）、单位开发了《马边抄手制作》等4个专项职业能力考核规范。结合专项职业能力考核工作实际，经研究，决定将《马边抄手制作》等4个专项职业能力纳入考核范围开展试行工作，现将有关事项通知如下：

一、具体组织实施按照四川省职业技能鉴定指导中心《关于组织开展2025年全省专项职业能力考核工作的通知》（川人社职鉴〔2024〕33号）相关要求开展，相关文件及专项职业能力考核规范请在“四川省人力资源和社会保障厅-专题专栏-职业技能鉴定”中查询（网址：https://rst.sc.gov.cn）。如遇政策文件和工作计划调整，请按最新要求执行。

二、开展考核试点。在试行工作期间（2025年5月至2026年4月），相关申报与承担开发单位原则上为专项职业能力考核试点单位，根据属地管理原则，按规定向省、市（州）职鉴中心申报成为报名考核机构。试行结束后，其它具备专项职业能力考核条件的单位也可按规定申报成为报名考核机构开展考核工作。

三、在试行过程中遇到的有关实际情况和问题，请及时与四川省职业技能鉴定指导中心联系。

四川省职业技能鉴定指导中心：田羽涵、夏沁怡

联系电话：（028）86124921、86140132

附件：四川省2025年第一季度新开发的专项职业能力考核规范目录 

 

   　　　　　　　　　　四川省职业技能鉴定指导中心

　　　　　　　　　　　　　　 2025年4月15日

川人社职鉴〔2025〕10 号（四川省职业技能鉴定指导中心关于开展《马边抄手制作》等4个专项职业能力考核试行工作的通知）

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