1月8日，人力资源社会保障厅召开驻厅纪检监察组与厅党组推进党风廉政建设工作会商会议，总结2025年党风廉政建设工作，研究部署重点任务。厅党组副书记、厅长刘会英主持会议并讲话，驻厅纪检监察组组长、厅党组成员潘瑶芳通报2025年监督执纪情况并提出监督建议，厅党组成员、副厅长、机关党委书记熊义堋代表厅党组通报2025年厅党组落实党风廉政建设主体责任情况，厅领导班子成员围绕履行党风廉政建设“一岗双责”情况进行发言。

会议指出，2025年，厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面从严治党要求，以党的政治建设为统领，坚决扛牢管党治党政治责任，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入推进巡视整改、群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推动党风廉政建设工作取得新进展、新成效。

会议强调，要进一步深化对全面从严治党重要性的认识，以责任落实推动事业发展，以优良作风保障履职担当，以协同联动提升行业治理效能。加快推进信息建设，打通数据堵点、打破部门壁垒，建立跨单位信息系统数据共享比对机制，从制度和技术层面防范风险。深化廉政风险防控，对重点领域民生资金实行全流程跟踪监管和绩效评估，确保每一笔资金都用在刀刃上，切实维护群众利益。扛牢“管行业就要管行风”责任，加强对基层的业务指导和穿透式监管，确保政策落地见效。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，激励干部担当作为，推动人社事业高质量发展。

会议要求，全厅要强化政治担当，主动适应新要求、直面新问题，坚决把思想和行动统一到党中央和省委的决策部署上来，对标对表、狠抓落实。各级党组织和党员干部要提高政治站位，知责明责、担责尽责，切实增强推进全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要坚持系统观念，压实主体责任，主要负责同志履行第一责任人职责，班子成员、基层党组织书记、机关纪委各负其责，构建分级负责、层层传导压力的责任体系，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。要聚焦问题导向，紧盯就业资金、社保基金、技能培训、劳动关系和人力资源服务等重点领域，主动作为、强化监管，直面问题、深挖根源，健全制度机制，完善决策与评估程序，防止权力任性运行，消除制度漏洞和隐患。要强化底线思维，驰而不息正风肃纪，加强警示教育，用身边事教育身边人，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题，畅通12345等群众诉求渠道，及时发现并解决民生痛点。

厅领导班子成员，驻厅纪检监察组负责同志，厅属相关单位主要负责同志参加会议。

文字：机关党办      责任编辑：刘倩