为深入贯彻党的二十大精神，科学谋划“十五五”时期四川人社事业高质量发展蓝图，6月25日，由四川省人力资源和社会保障厅主办、四川省人力资源和社会保障科学研究所承办的第10期四川人社科研大讲堂以“现场+视频+直播”三维联动形式成功举办。全省人社系统干部职工通过线上线下渠道同步参与，共同解锁新时代新征程人社事业发展的战略密码。

本期讲堂特邀西南财经大学智库主任、中共四川省委省政府决策咨询委员会委员、国务院政府特殊津贴专家汤继强教授带来《“十五五”四川人社事业发展规划：战略前瞻与实施路径》专题授课。作为川渝“十四五”规划专家咨询委员会核心成员，汤教授深耕国家战略与区域经济研究多年，在就业市场分析、社会保障制度设计等领域兼具理论高度与实践经验，为“十五五”人社事业发展规划编制提供支撑。

汤教授指出，当前世界经济处于低速增长与全球产业链重构、地缘政治冲突加剧、科技革命加速演进、绿色转型全面推进“四阶段叠加”期。四川作为西部经济大省和战略腹地，在深化开放、筑牢战略支撑、保障产业链安全方面责任重大，这为人社事业带来前所未有的挑战与机遇。

基于此，汤教授建议“十五五”时期，全省人社系统以“时代大势洞察、发展坐标锚定、蓝图路径擘画、奋进合力凝聚”为主线，通过数据整合、战略研判与需求适配，结合区域目标、政策导向与实践经验编制规划，具体从四方面发力：一要洞察时代大势，抢占区域竞争先机。在全球格局深刻变革中，四川需明确自身定位，提前布局跨境人才服务体系，设立海外引才站、优化签证政策；同时建立产业链安全保障机制，监测重点产业人才需求，强化关键领域技能人才储备，提升区域竞争力。二要锚定发展坐标，筑牢就业民生底线。坚持就业优先，构建“高质量充分就业评估体系”，完善失业风险监测预警。深化职业技能培训，推广“订单式”培养，搭建数字化就业平台，实现人岗精准匹配，全方位打造就业友好型社会。三要擘画发展蓝图，释放新质生产力动能。针对人口红利减弱，实施“新技能人才倍增计划”，聚焦新兴产业培育创新人才。拓展社会保障“一卡通”应用场景，推动其融入医疗、交通等民生领域，提升人社服务温度。四要凝聚奋进合力，推动战略落地见效。围绕“人才活力迸发、就业根基稳固”目标，推进人社服务数字化转型，完善技能人才评价激励机制，创新“一站式”“跨省通办”等服务模式，引导各类要素向人社事业高质量发展集聚。

参会人员纷纷表示，汤教授的授课深度剖析了四川人社事业现实问题，清晰勾勒出“十五五”规划编制的“路线图”，为我们科学谋划新时代新征程人社事业高质量发展路径提供路径指引。

活动当天，在家厅领导、厅机关及直属单位负责同志100余人在主会场参加学习，省就业局、省社保局及全省21个市（州）、183个县（市、区）人社部门通过视频分会场同步学习，因公务出差的同志通过手机扫码同步学习。

文字：冯宇      图片：苏鹤      责任编辑：刘倩

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