2月23日，人力资源社会保障厅召开农民工劳动关系信息化板块年度工作例会，回顾总结2023年工作，研究谋划2024年重点工作。厅党组成员、副厅长黄晓东主持会议并讲话。

会议指出，2023年是极不寻常极不平凡的一年。面对国际地缘政治冲突加剧、国内新冠疫情“疤痕效应”尚未消除、有效需求不足、经济恢复基础不牢固、各种矛盾困难碰头叠加的严峻形势，分管单位全体干部职工知难而进、迎难而上，埋头苦干、真抓实干，各项工作推进有力有序有效，交出了贯彻党的二十大精神开局之年的精彩答卷。

会议强调，2024年是新中国成立75周年，也是完成“十四五”规划目标任务的关键一年。各分管单位要对标对表、落细落实全省人社工作会议精神，确保各项工作谋在新处、干在实处、走在前列，以优异的成绩向新中国成立75周年献礼。当前，要收心归位、紧弓满弦、抢前抓早，坚持“开局就是决战、起步就是冲刺”，打好开年“当头炮”，实现首季“开门红”，为赢得全年“满堂彩”奠定坚实基础。在农民工服务保障工作方面，要精心筹备召开全省农民工工作暨返乡创业工作会、全省县乡村三级劳务服务体系建设推进会，抓好川籍农民工就业失业监测、农民工技能提升培训、农民工博物馆提升改造、农民工服务平台和农民工综合服务站建设，常态化举办“雁归天府 创赢未来”“蜀创优品”“工友同行”“天府情缘 欢喜过年”等农民工服务保障活动，持续擦亮四川农民工服务保障品牌。劳动关系工作方面，要研究出台新就业形态劳动者权益保障政策措施，筹备召开全省新就业形态劳动者权益保障现场推进会，持续开展和谐劳动关系“春风行动”，深化成渝双城经济圈和谐劳动关系高质量发展创新试点，做好省属企业轮值交流和部门现场会商会诊，深化企业工资分配宏观调控。调解仲裁工作方面，要做实劳动人事争议多元化解，开展全省仲裁办案质量评查，推动调解仲裁省级地方标准建设，上线运行仲裁办案信息管理系统。劳动保障监察工作方面，要研究制定进一步加强根治欠薪十二条举措，做好根治欠薪“国考”迎考、“省考”实施工作，推动劳动保障监察标准化建设、农民工工资信息化平台建设。信息化建设方面，要筹备召开全省人社系统信息化暨人社数字转型工作推进会，加快人事人才、劳动关系信息系统省集中一体化建设，深化人社大数据实验室成果应用，做好“高效办成一件事”“一网通办”“川渝通办”相关信息化服务，多渠道做好人社信息化建设资金筹措工作。

会议强调，要完成全年艰巨繁重的工作任务，必须要有昂扬的斗志、科学的理念、务实的作风作支撑。一是“昨天的伞遮不住今天的雨”，必须争先进位创一流。昨天的出色不代表今天的优秀，昨天的荣誉不代表今天的辉煌。不能总是沉醉过往，更不能躺在“功劳簿”上睡大觉。要跳起来摘桃子，跑起来争位次，确保打赢根治欠薪“国考”翻身仗，确保各项工作稳居全国人社系统、省级部门“第一方阵”。二是“世界上唯一不变的是变化”，要创新求变亮品牌。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。要激活分管单位干部职工的创新意识和创新思维，注重打造拿得出手的品牌，注重形成可视、有感的标志性创新成果，推动工作项目化路径化品牌化，绝不能辛辛苦苦制造落后。三是“针尖大的窟窿能够透过斗大的风”，必须防微杜渐守底线。要坚守安全稳定底线，突出抓好劳动关系稳定和网络安全、数据安全，把“时时放心不下”的责任感变成“事事心中有底”的执行力，牢牢把握工作主动权。要坚守廉洁底线，教育引导分管单位党员干部勤掸“思想尘”、多算“得失账”、常破“心中贼”，在责任面前看重自己、在名利面前看轻自己、在诱惑面前看住自己，坚决防止小毛病变成大问题、“看片人”变成“片中人”。

厅二级巡视员黄学宁出席会议，农民工工作处、劳动关系处、调解仲裁处、劳动保障监察局、信息化处、省人社信息中心、省劳动人事争议仲裁院、省农民工服务中心等单位相关负责同志参加会议。

文字：谯晓    图片：宣传中心    责任编辑：杨郡 

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