为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，适应新形势下劳动保障监察执法的新要求，提升劳动保障监察工作人员的理论水平和业务技能，11月15日至17日，人力资源社会保障厅在雅安举办了2022年川渝劳动保障监察能力提升培训班，厅二级巡视员李德林出席开班仪式并讲话，110余名一线劳动保障监察员参加了培训。

人社部门是重要的民生部门，劳动保障监察工作更是直接面对群众，业务涉及群众最根本的利益问题，这要求我们要切实提高政治站位，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会中央、省市关于民生保障工作的具体部署，深入践行民生保障的具体要求。开展劳动保障监察培训，对我们统一思想认识、研判工作形势、提升业务水平具有重要意义。一是要切实解决好法律法规学习不够的问题，努力把劳动监察相关法律法规学深悟透，成为精通法律法规的业务精兵，真正做到知法、懂法、用法。二是要切实解决好案件办理质效不高的问题，通过对劳动保障监察执法流程、文书制作等知识的学习，领悟办案流程细节，精准提升案件办理质效。三是要夯实好求真务实的工作作风，将其贯穿到日常监察工作中，为推动本地劳动监察作风建设起好带头作用。

此次培训采取课堂讲授、案例指导、交流研讨、评估测试的方式进行，邀请省直部门有关负责同志、省劳动保障监察专家团队成员、基层劳动保障监察机构负责同志授课，涵盖了劳动保障监察执法流程文书案卷评审、在建工程项目落实保障农民工工资支付制度、《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》解读、智慧劳动保障监察、全国根治欠薪线索反映小平台欠薪线索处置、网络舆情监测处置等内容，现场观摩了雅安市正黄翡翠公园项目落实保障农民工工资支付制度经验做法。培训期间还对参训人员进行了严格的考勤，课程结束后进行了闭卷考试，作为下步任命专兼职劳动保障监察员的依据。

培训结束后，参训人员一致认为，本期培训班紧贴实际，内容丰富、通俗易懂、生动实用，全是“实招”“硬招”“干货”，对做好新形势下劳动保障监察工作具有较强的针对性和指导作用。下步将以此次培训为契机，增强做好劳动保障监察工作的使命感、责任感、紧迫感，努力提高服务群众的理论水平和工作能力，强化监察执法，树立严格规范文明公正的执法形象，切实维护好劳动者合法权益。

文字：严力 图片：严力  责任编辑：王镜茹

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