6月25日，人力资源社会保障厅党组成员、省纪委监委驻厅纪检监察组组长罗雷对绵阳市就业培训领域系统治理和社保基金管理问题专项整治工作进行督导。绵阳市人社局党组书记、局长张斯恩就系统治理和专项整治工作推进情况作了专题汇报，市纪委副书记陈伟介绍了市纪委监委推动人力资源社会保障部门系统治理和专项整治工作有关情况，市人社局相关党组成员、相关科室负责同志就当前就业培训和社保基金管理中存在的困难和问题进行了补充汇报，并提出了意见和建议。绵阳市纪委监委派驻纪检监察组主要负责同志，市人社局相关单位负责人参会，人力资源社会保障厅职业能力建设处、基金监督处、驻厅纪检监察组相关负责同志参加督导。

罗雷指出，绵阳市在系统治理和专项整治工作上认识到位，措施有力，推进有序，体现了市人社局和市纪委监委的高度重视，为系统治理和专项整治工作取得实效奠定了基础。

罗雷强调，绵阳市要进一步深化认识，将对系统治理和专项整治工作作为党风廉政建设和规范政风行风的重要抓手，加强督导和推进力度，确保各项工作按阶段节点推进；要进一步突出重点，聚焦问题和线索的梳理和排查，对有问题不发现、发现问题了不上报的单位和个人要严肃追责；要进一步加强统筹协调，及时建立和完善问题台账和线索台账，对典型问题要敢于刀刃向内，坚决查处、通报。同时要精准把握政策，分清案件类别，将客观因素和主观因素区分开来，坚持严管与厚爱相结合，保护干部职工干事创业的积极性；要提前谋划，做好“后半篇”文章，解决突出问题，堵塞制度漏洞，健全工作机制，强化监督管理，规范权力运行，促进长远发展。

会后，督导组还前往绵阳市社保大厅、华丰公司、绵阳市鸿翼职业培训学校、市公共实训基地进行了实地督导。

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