8月28日，遂宁市人力资源和社会保障局组织召开全市职称评审工作专题会议，学习贯彻中省关于职称评审工作尤其是强化职称评审监管和风险防控方面的最新要求，遂宁市人力资源和社会保障局党组成员、机关党委书记蔡君出席会议并讲话。

    会议集中学习了《职称评审监管暂行办法》《四川省职称评审工作行为规范（征求意见稿）》《四川省职称评审工作风险防控指南（征求意见稿）》，通报学习了部分地区职称评审弄虚作假典型案例，参会人员围绕2024年度职称评审工作和四川省职称评审信息系统使用进行了讨论发言。

    会议要求，必须严守职称评审纪律，守住“底线”“红线”。要守好守牢政策底线，不折不扣抓好中、省、市职称评审政策、标准的贯彻落实，全力维护职称评审政策的统一性和严肃性；要守好守牢工作纪律，申报人、用人单位、行业主管部门、职称评审委员会及其组建单位、人社部门必须严守工作纪律，守土负责、守土尽责；要守好守牢廉洁底线，加强对各个环节经办人员的警示教育和风险防控，确保所有参与职称评审的人员依纪依规履行职责。

    会议要求，必须严格职称评审程序，确保规范有序。要抓好职称申报环节，职称评审和职称初定全部通过四川省职称评审信息系统办理，对申报材料中工作经历资历、业绩成果、学术技术成果等进行细致的审查，确保真实、准确；要抓好评审组织环节，在专家抽取、召开评审预备会议、评审过程开展、评审结束等环节，严格按照规定程序办理；要抓好委托评审程序落实，加强政策宣传力度，指导相关单位按程序办理委托评审手续，确保不出现超越职称评审权限开展职称评审工作的行为。

    会议要求，必须强化职称评审监管，提高评审质量。要加强监管政策宣传力度，通过召开专题会议、印发宣传资料、“两微一端”推送等方式，向重点群体、重点单位宣传解读职称评审监管政策。要落实落细监管政策举措，充分运用随机抽查、定期巡察、重点督查、质量评估、专项整治等多种方式，对职称评审全过程实施监管。要加大典型案例查处力度，始终保持严肃职称评审纪律的高压态势，对在职称评审中弄虚作假、破坏职称评审秩序的予以严肃处理。

    会议还对职称评审政策宣传、历史证书归集工作进行了安排部署。

    各县（市、区）人社局、市直园区党群工作部分管领导和股室负责人，各县（市、区）职称评审委员会办公室负责人，市级有关部门负责同志参加会议。

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