为进一步深化职称制度改革，加强专业技术队伍建设，自贡市人力资源社会保障局印发《自贡市专业技术人员职称初定办法》，充分发挥用人主体在人才引进、培养、使用中的主观能动性。开展职称政策宣传“五进”行动。通过多种途径、多种方式，进园区、进企业、进学校、进医院、进乡村，开展职称评审和职业资格考试政策“双通道”宣传活动，扩大专业技术人员对职称评审政策的知晓范围，提升政策知晓度。

2024 年上半年，全市新增技能人才3238 人、高级专业技术人才792 人，分别完成市下全年目标任务的80.95%、79.2%。

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