坚持“人才是第一资源”理念，紧扣省委、市委人才工作目标，2023年度乐山市人力资源和社会保障局不断强化人事人才工作服务保障力度，助力乐山加快融入全省人才发展雁阵格局。一是精准引育。聚焦晶硅光伏等重点产业和社会民生事业需要精准引育，公开招聘引进2112人、同比增长11.1%，新招募“三支一扶”382人、同比增长94.9%，引进硕士以上研究生364人，同比增长24.8%。全市新增高技能人才900人、高级专技人才977人，人才队伍质量齐增。二是精心搭台。围绕晶硅光伏、文化旅游等特色产业，培育“桥乡晶工”等具有乐山特色服务产业、文旅的劳务品牌。成功举办四川文化和旅游人才协同开放主题活动，“四川乐山文化和旅游人才市场”创建为全省唯一专业性文旅人才市场。四川德胜集团成功创建为省级高技能人才培训基地，五通桥区稻姜乡村振兴高技能人才培育基地成功创建为省级培育基地。三是精细服务。紧扣重点领域实施高技能人才培育计划，不断壮大专业技术人才和技能人才队伍。科学设置岗位，用好用足政策，不断优化全市事业单位人员结构。开展重大企业用工保障行动，解决晶硅光伏产业企业用工1万余人。

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