全省职称工作座谈会在凉山召开

 

2024年1月4日，全省职称工作座谈会在凉山召开，会议座谈了解2023年度全省职称评审信息系统推广运用和职称制度改革工作情况，谋划2024年度职称改革工作。厅专技处处长、一级调研员雷劲、省专家服务中心主任汤建国参加会议并从政策和经办层面提出相关工作要求，凉山州委组织部副部长、州人力资源和社会保障局党组书记、局长廖虎致辞。6个省直部门（高校）和8个市（州）人社局专技科（处）负责同志围绕本地本部门推广运用全省职称评审信息系统和2023年职称制度改革工作情况进行了交流发言，并就2024年工作打算及如何加强职称评审工作监管等方面提出了意见和建议。

会议指出，2023年各地各部门聚焦问题、分类施策，齐心协力、攻坚克难，职称信息化建设取得突破，职称政策制度更加完备，分类评价体系更加健全，职称评审权稳妥有序下放，人才评价专项整治扎实开展，在持续深化职称制度改革，完善人才分类评价标准，构建全省人才发展雁阵格局中发挥了积极作用。

会议强调，2024年是深化职称制度改革向纵深推进的重要之年，也是全省职称评审信息系统全面推广应用的关键之年，任务重，要求高，责任大，各地各部门要在思想上高度重视，在行动上坚决落实，用更加精准高效的举措推动各项工作落地落实。一要系统谋划2024年职称改革工作。各地各部门要结合实际，坚持问题导向、目标导向和结果导向，突出全省职称评审信息系统推广运用、政策宣传引导、规范评审监管服务等重点，制定年度职称工作任务清单并抓好落实。二要加快推进职称信息系统上线运行。做好证书功能启用准备部署，加快全省职称历史数据归集，做好历年职称审批数量统计工作，认真开发完善个性化系统功能需求，加快启动使用全省职称评审信息系统，提升职称证书信息化、便捷化水平，全面实现职称评审数据电子化。三要抓好专项整治问题的整改落实。常态化开展专项整治活动，深化专项整治发现问题的整改落实，对发现的问题“一对一”推进整改，“点对点”销号落实，对涉及问题较多的单位和个人要严肃问责处理，巩固专项整治成果。

省人社厅相关处室、中心负责同志，部分省直部门（高校）、市（州）人社局专技科（处）负责同志和具体经办工作人员参加会议。

 

 

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