职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金和企业年金统称为养老保险第二支柱。

问

职业年金如何缴费？

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金缴费基数与基本养老保险缴费基数相同，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，单位缴费和个人缴费均计入职业年金个人账户。职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。

问

工作单位变动后

职业年金怎么办？

工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。具体分以下两种情形：

工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营

新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移

问

职业年金何时可以领取？

符合下列条件之一的，可以领取职业年金：

（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。同时，职业年金个人账户余额享有继承权。

（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

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