本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》等有关要求编制。报告所列数据的统计期限为2022年1月1日至2022年12月31日。全文内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等。本年度报告电子版通过四川省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.sc.gov.cn）全文公开，如有疑问请与四川省人力资源和社会保障厅办公室联系（联系电话：028－86115390）。

一、总体情况

2022年，我厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行以人民为中心的思想，积极回应群众关切，切实以公开促规范、促落实、促服务，助力稳就业保民生，助推人社事业发展。

（一）主动公开情况。按照“应公开、尽公开”要求，围绕“六稳”“六保”和社会保障领域相关政策，及时、准确、全面推进法定主动公开内容的公开，全年在厅门户网站“政策文件”栏目公开文件19件，其中，规范性文件13件。坚持出台重大政策，同步开展深入解读，在厅门户网站“解读回应”栏目全年发布政策解读材料13件。创新开通“四川人社”微信视频号，宣传视频63期，总浏览量超146万次；强化政民互动，厅门户网站、“四川人社”微信公众号、微博共发布新闻信息2529篇，总阅读量超1662万人次。及时召开重大政策、重要活动新闻发布会、通气会5场，全年对外发布新闻通稿46篇，组织媒体现场采访报道16次，中省各级媒体平台累计推送四川人社新闻报道964条。做好监管执法信息公开，以“红黑榜”方式按月通报各地根治欠薪工作情况。做好财政信息公开，在厅门户网站主动公开2021年部门决算情况、2022年本单位及厅属单位预算情况。

（二）依申请公开情况。强化主动服务意识，严格落实《政府信息公开条例》对于依申请公开工作的要求，规范办理程序，依法依规出具答复文书。2022年，共收到政府信息公开申请85件，结转下年度继续办理2件，其余全部在法定时限内办结，按时办结率达100%。

（三）政府信息管理情况。信息发布遵循“谁提供谁负责、谁公开谁审查”的原则，坚持分级分类审核、先审后发，明确办公室专人审核，确保各类公开信息合法、准确、真实。

（四）政府信息公开平台建设情况。优化厅门户网站页面设置，充分发挥门户网站政务公开平台作用。

（五）监督保障情况。明确政务公开和信息公开工作由分管办公室厅领导负责，办公室为工作机构，并明确具体人员负责信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我厅政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但政策宣传解读质效需进一步提升，信息公开的及时性还需进一步加强。下一步，我们将认真贯彻落实党的二十大精神和省委十二届二次全会部署，按照国务院和省政府工作要求，紧盯群众关心的切身利益问题、社会关切的热点难点问题，积极履行最大民生部门、经济发展重要助推部门的职责使命，持续拓展政府信息公开的深度和广度，确保信息公开权威性、全面性、时效性，为社会公众行使监督权利提供更好服务。

六、其他需要报告的事项

无相关情况。

 

• 分享到：
               

上一篇：

下一篇：