金风送爽，硕果盈枝。9月5日，人力资源国际合作对接会在成都举行。大会以“链动全球·智汇天府”为主题，由四川省人力资源和社会保障厅、四川省委组织部、四川省委统战部指导，成都市人力资源和社会保障局、成都市委组织部、成都市委统战部、成都高新区党工委管委会主办，中国成都人力资源服务产业园（成都国家人力资源服务出口基地）承办，作为省政府主办的“首届海外高新科技人才交流会合作周”的分场活动，是四川人力资源服务领域举办的综合性国际化人才交流盛事，更为天下英才共享西部地区发展机遇提供了展示的窗口。四川省政协副主席，民革中央副主席，民革四川省委员会主任委员欧阳泽华出席并致辞。

大会上，成都市政协副主席、成都东部新区党工委书记詹庆致欢迎词，他表示成都将一如既往地用好国内国际两个市场、两种资源，以更加务实的举措稳步扩大规则、规制、管理、标准等制度型开放，深入实施“开放成都”合作伙伴计划，诚邀全球英才做成都的“城市合伙人”。四川省人力资源和社会保障厅党组副书记、厅长刘会英致辞并提出倡议：一是共建平台，拓展服务新空间；二是精准对接，赋能产业新需求；三是协同发力，营造发展新生态。四川省政协副主席，民革中央副主席，民革四川省委员会主任委员欧阳泽华指出，当前，四川正以“具有全国影响力的科技创新中心”“创新人才集聚高地”为目标加速迈进，在全球人才网络中的吸引力与凝聚力持续提升，得益于多方的关心支持与战略指引。

大会为上海外服（集团）有限公司、北京国际人力资本集团股份有限公司、人瑞人才科技集团有限公司、上海云生未来技术集团有限公司4家人力资源领域龙头企业集中授牌成都国际人力资源服务出口基地首批海外工作站。会上，企业出海服务联合体正式成立，将为基地海外工作站持续赋能，强化其本地化服务能力与资源调度效率，让中国企业在海外市场跑得更稳、走得更远。

会上，北京、上海、重庆、成都、宁波等12个国家人力资源服务出口基地共同签署合作协议，开启了人力资源服务出海“全国协同”的宏观布局。

成都国家人力资源服务出口基地分别与成都市对外开放合作促进中心、四川省归国人士企业联合会、国际标准化人才培训交流平台（成都）、中国成都留学人员创业园等共同签署合作协议，开启新一轮成都国家人力资源服务出口基地“本地深耕”的具体实践，标志着“资源共享、优势互补、协同发展”的人力资源服务体系构建迈上新台阶。

嘉宾分享环节，大会邀请到中国人才研究会会长、人力资源社会保障部原副部长何宪，德国国家工程院院士，国家特聘专家，西南石油大学碳中和首席科学家雷宪章，两位专家分别作《以更加开放的人才政策，探索建设国际重要的人才中心和创新高地》《以全球智慧与人才创新、解锁四川风光消纳的关键密码》为题的分享。

供需对接环节，京东方科技集团副总裁秦向东、上海外服（集团）有限公司海外发展部、战略投资部总经理赵嘉、外企德科国际人力外包事业部总经理常莹、成都宜可睿科技有限公司CEO罗伯特（Norbert Pawl Antosik）分别作为重点产业链企业代表、人力资源服务机构代表、外籍人才代表发言。

成果发布环节，四川省人力资源和社会保障厅发布《成渝地区双城经济圈人才需求目录（2025）》；成都市人力资源和社会保障局代表成德眉资四市人社部门发布《成德眉资人力资源服务产品（项目）清单（2025年）》，清单分为赋能产业服务企业产品（项目）、助力就业服务产品（项目）两大部分，涵盖710余项产品（项目），可为用人企业解决人才配置和人力资源管理提供一系列专业化服务产品和解决方案；为有关部门（单位）提供专业化人才（就业）活动策划执行、人力资源市场建设、人才（就业）状况分析等服务；成都高新区党工委管委会发布《人力资源服务出海指南》《西部猎头谷全球猎才榜单》，《指南》内容涵盖综合概述篇、政策法规篇等7个维度，全面系统地阐述了多个人力资源服务机构出海必不可少的关键性内容，本次发布的《榜单》聚焦成都高新区人工智能、工业制造、生物医药、数字经济、先进材料、平板半导体等关键领域，最高年薪达500万元。

此次大会以战略共识开启新篇，以务实合作筑牢根基，以智慧火花启迪未来，以重磅成果标注里程，在招才引智、中外交流、战略协同、合作共赢等多个方面取得了丰硕成果。当天上午，还配套召开了人力资源服务出口基地座谈会，深入总结交流国家人力资源服务出口基地建设经验，谋划下一步发展路径。

下一步，四川还将举行人力资源服务助推四川现代服务业发展专项招聘活动，预计将吸引近百家重点产业领域企业，提供超千个优质岗位，链接全球英才，聚四海之气，借八方之力，在建设现代化伟大事业中成就自身事业。

文字：人力资源流动管理处      图片：苏鹤      责任编辑：刘倩