3月31日，四川省夯实基层基础深化数字赋能构建“四智”服务新模式试点工作专题会在眉山市召开。会议旨在加强公共就业服务体系建设，推进眉山、攀枝花构建“四智”服务新模式试点工作，打造升级全省就业创业信息平台，全面助推公共就业服务体系提档升级。省就业服务管理局党委书记、局长王祎出席会议。

会上，眉山市、攀枝花市汇报了试点工作有关情况，广安市围绕省市信息化系统共建工作作了汇报，中国邮政四川省分公司围绕政企合作进行了发言。

会议指出，我省高度重视公共就业服务体系建设，把信息化建设摆在突出位置，建成了“就业资源库+业务经办服务平台、数智求职招聘平台、指挥调度平台、智慧监管平台”的“一库、四平台”省级数据集中的信息化支撑体系，在信息化成果赋能就业工作方面取得了良好成绩。

会议强调，当前我省体系建设和信息化建设方面还存在一些短板弱项，需要进一步推广“智经办”“智服务”“智监管”“智决策”的“四智”服务新模式，开展试点、补齐短板，打造亮点、扩大成效。

会议要求，要坚持目标导向，理顺省级平台与地方平台的关系，推动信息系统与业务、线上平台与线下站点融合，加快应用推广大数据、人工智能等新技术，推动公共就业服务提质增效。要明确重点任务，完善基层公共就业服务站建设标准，加强力量配备，注重与重要央国企合作，着力改造升级信息平台，探索打造数字化转型应用场景，形成更多可感可及的智慧就业服务成果。要加强组织领导，强化政策、人员、经费等工作保障，提炼经验做法，加强宣传推广，推动试点工作取得实实在在成效。

会后，与会人员还前往东坡区景苏中街邮政网点、市民服务中心就业创业服务专区，洪雅县创业孵化园、柳江镇基层就业服务站点等地开展工作调研。

省就业局分管负责同志，就业指导处、信息化办负责同志，中国邮政四川省分公司、眉山市邮政公司负责同志，眉山市人社局、就创中心及各区县人社或就业部门有关负责同志，攀枝花市、广安市就业局有关负责同志参加会议。

文字：陈镜先      图片：眉山市就创中心      责任编辑：刘倩

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