近日，全国在川大型平台企业构建和谐劳动关系政企协商恳谈会在我厅“职工之家”举行，推动搭建政府、企业、劳动者沟通协商平台，推动构建平台企业和谐劳动关系。厅党组成员、副厅长李静，二级巡视员张开荣出席会议。交通运输厅、省市场监管局、省邮政管理局、省总工会、省工商联、省企业联合会/企业家协会6部门以及滴滴出行、中通快递、美团、饿了么、京东等5家平台代表参加会议。

滴滴出行等5家在川大型平台企业深入交流保障新就业形态劳动者权益工作经验做法，内容涉及协议签订、职业培训、职业安全、社保缴纳、福利发放、意见收集、协商恳谈、人文关怀、纠纷化解等权益保障话题，还深入到职业尊严、入门停车、住房教育、养老医疗等热点难点问题。省协调劳动关系三方部门与新就业形态行业主管部门参会同志分别介绍近年开展新就业形态劳动者权益保障工作进展情况，就劳动者工资报酬、安全健康、算法公平性以及申诉渠道等方面进行深入探讨，对平台企业在新就业群体劳动关系认定、工伤认定、社会保险缴纳等方面提出意见建议。

针对部分平台企业总部不在四川、劳动权益保障协调困难，积极适应平台经济发展新形势，深入探讨建立省协调劳动关系三方与全国在川平台企业协商共建和谐劳动关系工作机制可行性，常态开展协调劳动关系三方与平台企业沟通交流，及时掌握平台企业发展动态以及劳动关系运行状况，共同研究解决平台企业劳动关系领域出现的新情况新问题，推动平台企业规范用工，自觉维护劳动者合法权益，积极构建和谐劳动关系，增强劳动者职业归属感与获得感。

大家认为，通过政企协商恳谈听“新”声、解“新”忧、聚“新”力，推动相关各方协商共建和谐劳动关系，及时研究新就业形态劳动者权益保障热点难点堵点问题，健全职业保障体系，筑牢新就业形态劳动者权益保障工作支撑，意义十分重大。相关各方将深入贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系、加强新就业形态劳动者权益保障重要论述，紧密结合行业特点，坚持支持与规范并重，压实平台责任，强化权益保障，创新融入基层治理，持续发挥新业态就业“蓄水池”作用，推动从业环境持续改善。

文字：杨宁      图片：苏鹤      责任编辑：刘倩

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