根据国务院“放管服”改革和技能人才评价制度改革要求，近日四川省人力资源和社会保障厅印发《关于全面推进职业技能等级认定工作的通知》（川人社规〔2022〕9号），将全面推进职业技能等级认定工作。为建设高水平技能人员队伍，建立健全技能人才评价体系，规范开展技能人才评价工作，确保评价质量，大力培养一支理论扎实、专业过硬、作风优良的的考评员、质量督导员等专家队伍，2022年12月9日—20日，通过网络直播和录播方式相结合，我省集中、滚动式组织了2期考评员培训班、1期新职业考评员培训班、高级考评员培训班及质量督导员培训班，2600余名符合条件人员分别参加了相应班次的培训考核，1374人合格取得证卡。

为扎实推进“技能四川”品牌建设工作，我们着力改善考评员、质量督导人员知识结构，提升其工作技能，邀请了有着丰富经验从事技能人才评价质量管理工作的人社部职业技能鉴定中心专家及兵器工业部技能人才评价考评工作专家，就职业技能等级认定的相关政策、法律法规、工作流程、考评技术方法、实施步骤和程序、质量督导技术方法和种类等进行了详细讲解。通过培训，提高了考评人员、质量督导人员的理论水平和业务知识，为我省全面且有序推进技能人才评价工作奠定了基础。进一步扩充了技能人才评价专家队伍，充分发挥用人单位及社会评价组织在技能人才培养、评价方面的市场主体作用，加快推进全省技能人才队伍建设。

我省是农业大省，随着电商直播助力乡村振兴逐渐成为主流，互联网营销师、农业经理人等一大批新职业在促进乡村振兴发展的同时，也为乡村振兴和高校毕业生提供就业岗位，带动产业发展和就业。近年来市场主体对新职业技能人员的需求逐年增加，我们积极探索，研究报名条件，为新职业考评员参培人员拓宽申报条件，为推动乡村产业快速发展储备考评人才。

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