2026年1月以来，苍溪县抢抓农民工返乡过年窗口期，立足农村实际，创新推出乡村就业“小喇叭”服务模式，依托全县454个村（社区）“村村通”应急广播，把岗位信息、惠民政策、技能培训精准送到田间地头、农家院落，以小载体服务大民生，为乡村振兴注入强劲就业动能。

架起信息直通车，岗位声传农家院。针对农村群众就业信息不对称、线上线下渠道使用不便等问题，“小喇叭”采用定时播报、常态推送、方言+普通话双语模式，累计播报用工信息2150条，实时发布本地企业用工、优质岗位、零工信息等内容，让村民足不出村就能及时掌握就业机会，实现“信息早达、岗位速接”。

当好政策翻译官，红利暖透心窝里。聚焦就业补贴、创业扶持、技能培训、社保参保、劳动维权等群众急难愁盼，将专业政策转化为听得懂、记得住、用得上的家常话、明白话，开展政策宣讲36场，清晰解读申报条件、办理流程、享受标准，让惠民政策从“纸上”落实到“账上”，实现“政策找人”精准匹配，切实把政策红利转化为群众增收实效。

搭好供需连心桥，就业对接更顺畅。坚持线上线下同步发力，联动县人力资源市场、乡镇公共就业服务平台、400多名村级劳务经纪人、小区业主群，动态更新岗位信息，精准匹配用工需求，累计推送岗位5200个，帮助1250名群众达成就业意向，其中，本地企业岗位占比达80%，就业群体（脱贫人口、就业困难人员）就业占比达45%，一体推进就近就业、返乡创业、灵活就业，有效破解“用工难”与群众“就业难”问题。

激活振兴动力源，增收赋能乡村美。通过宣传务工典型、创业故事、技能标兵，大力弘扬勤劳致富理念，激发群众勤劳致富、主动就业、自主创业的内生动力，引导劳动力就地就近就业、返乡发展产业，带动1200多名农民工实现家门口就业，以就业稳夯实民生底线，以人才兴激活乡村一池春水。

下一步，苍溪县将持续优化“小喇叭”运行机制，丰富内容、提升实效，把就业服务送到群众家门口、心坎上，让声声广播成为增收致富的“好声音”，为全面推进乡村振兴、持续增进民生福祉提供坚实保障。

撰稿：张伟      审核：邢小川      责任编辑：刘倩