达州市紧扣稳企拓岗、技能培训、重点群体就业等关键环节，积极搭建平台、畅通渠道，不断扩大就业规模，助力居民实现“家门口”就业，推动全市就业形势持续向好，群众增收基础不断夯实。2025年，全市新增就业4.5万人。

稳企拓岗“扩容量”。开展“千名干部驻企业强帮扶促发展”行动，联动发改、经信、住建等17家行业主管部门，依托“智慧就业”平台，组织企业（项目）秘书，收集472家企业用工需求，建立岗位信息台账7个，密集举办“万岗促就业惠民生”“春风行动”等专场招聘活动。2025年以来，挖掘就业岗位1.8万个，向大学生、农民工发送岗位信息253万条。

技能培训“扶上马”。扎实推进“技能照亮前程”培训行动，统筹农业农村、商务等部门资金资源，围绕本地特色农业、康养旅游、智能装备制造等用工需求，采取订单式、定制式等方式，开展“巴山妹子”“能源石化班”等12个品牌培训。2025年以来，开设订单培训班54个，开展黑鸡养殖、茶叶栽培等培训1万余人次，培训后本地就业率达90%。

转移就业“送一程”。构建“国有劳务公司+劳务专业合作社+劳务经纪人”三级劳务体系，配套构建“市－县－乡－村”四级培训机制，实现精准高效就近就地就业和“一站式、点对点”转移就业。加强东西部劳务协作，与福州、舟山等38个城市建立劳务协作关系，实现岗位信息共享、人力资源互通。2025年以来，向230余家企业输送劳动力5.2万人次。

撰稿：王思翔      审核：吴汝青      责任编辑：刘倩