习近平总书记强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。今年以来，罗江区人社局深入贯彻落实中、省、市关于稳就业稳经济的各项决策部署，多措并举打好稳就业“组合拳”，为经济平稳运行提供坚实支撑。

政策赋能，构建立体宣传体系。招聘会现场设专区，通过发放手册、现场宣讲，深入解读创业补贴、创业担保贷款等政策，累计宣讲9场，发放资料15000余份；开设“就业e政策”公众号专栏，定期推送档案转递、创业补贴、就业见习等政策图解，让信息触手可及；组建就业服务小分队，实施“政策上门”专项行动，针对返乡农民工、高校毕业生等重点群体提供“一对一”政策匹配服务，实现从“人找政策”到“政策找人”的转变。

多维拓渠，贯通人才供需链路。巩固线下主渠道，开展“校园双选会”“零工市场”等线下招聘活动43场，提供岗位10000余个；拓展线上新阵地，开展“直播带岗”“每周送岗”等线上招聘28场，提供岗位6000余个，让求职人员足不出户，实现“指尖求职”；深化区域协作，与成都成华区、绵阳安州区、三台县、中江县建立人力资源协同机制，举办跨区域招聘活动8场，共享招聘岗位2500余个，构建起“线下+线上+跨区域”的多维招聘服务体系，有效提升人力资源配置效率。

精准施策，优化就业服务矩阵。开展“一人一策”精准帮扶，根据专业特长、就业意向“一对一”推荐岗位，已帮助30名返乡农民工、高校毕业生等重点群体成功实现就业；常态化跟踪回访，对已就业的重点群体进行定期回访，了解其工作适应情况，确保稳定就业；建立动态管理台账，结合就业失业登记等信息，精准识别未就业重点群体，分类制定帮扶措施，确保就业服务全覆盖、无遗漏。

技能培训，锻造就业发展前景。聚焦我区主导特色产业，结合本地企业、群众就业等需求，实施差异化职业技能培训，开展电工、汽车维修工、农业技术员、乡村工匠等培训620人；落实“技能人才十条措施”，鼓励企业培养、招用更多技能人才，发放个人技能提升补贴和招用中高级技能人才补贴；向企业宣传技能大师工作室、“新八级工”等政策，现已成功申报技能大师工作室1个。

下一步，罗江区人社局将进一步加强政策引导，拓宽就业渠道，聚焦重点群体，完善服务体系，筑牢稳就业之基，为罗江经济稳步发展贡献人社力量。

撰稿：郝小洋、刘强      审核：欧玲      责任编辑：刘倩

• 分享到：
               

上一篇：

下一篇：