今年以来，资阳市坚持“稳存量、扩增量”双轮驱动，持续做大就业容量，最大限度满足就业需求，累计收集推送市内岗位1.4万个、挖掘政策性岗位6235个。
着力稳定就业岗位存量。一是稳住劳动密集型产业就业岗位。推广安岳制鞋产业“园区总部＋卫星工厂”模式，鼓励企业创新用工方式，形成更多“家门口”的岗位，解决4000余名群众就近就业。二是稳住外资外贸企业就业岗位。加强对外贸实绩企业用工情况动态监测，支持爱齐、盈纬达等进口企业寻求他国替代或国产替代，提前做好就业稳岗应对措施。三是稳住个体工商户就业岗位。鼓励个体工商户发展，推广“资商保”项目，为全市14万家个体工商户提供持续经营保障。在全省首创“资个保”项目，推动“财政补贴+商业保险”模式进驻劳务服务体系，降低灵活就业人员从业风险，实现参保1.7万余人次。
加力扩大就业岗位增量。一是挖潜拓展政策性就业岗位。组织社工、农业农村等部门归集社区工作者、农业技术助理员等就业岗位，鼓励国有企业带头吸纳就业，扩大“三支一扶”计划、“西部计划”招募规模，新增社区就业见习岗位，已开发岗位5345个、较去年同期增长67.46%。二是推动产业发展转化为就业新渠道。紧扣资阳发展战略、产业升级和重点领域人才需求，特别是聚焦韵达快递等重点企业投产、资阳方特等重点文旅项目开园，谋划新增一批岗位。今年以来25户拟投产企业（项目）新增岗位需求4514个，已保障3244人次。三是鼓励支持创业带动就业。成立资阳市返乡创业协会，创建“资创汇”创业活动品牌，吸纳会员单位82家。在主导产业集聚地打造创业孵化基地，创新推行“一园统筹、四区协同”模式，累计入孵创业实体（项目）129户、带动就业300余人。加大创业担保贷款保障力度，今年以来全市发放贷款1.2亿元，达去年同期6倍，惠及297个创业主体。
加强全域统筹形成合力。一是统筹线上线下。搭建全市统一的“就业真资格”线上平台，建成30个就业服务站（点），收集发布用工信息2.9万条，服务劳动者1.1万人次。坚持“常态化、高频次、小规模、强侧重”开展小而精的招聘活动，举办招聘活动85场次，发布岗位1.4万个，推送岗位短信40万余条，达成就业意向1.1万人次。二是延伸服务触角。健全“政府+人力资源企业”双重服务机制，建立938户重点企业（项目）政企协同服务团队，实行“1户企业+1名人社专员+1名人力资源企业专员”联系机制。深化与成渝、江浙等区域市州劳务协作，建立区域岗位信息共享机制，共享岗位信息1.3万个。三是强化政策兑现。以政策落实引导企业稳岗扩岗，大力推进“免申即享”、上门办理等服务，累计兑现惠企补贴资金762.38万元，惠及企业516户。
撰稿：张强、吕曌颖 审核：李印 责任编辑：刘倩
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