优化供需对接。聚焦主导产业和重点企业，归集社会化就业岗位1200余个，储备见习岗位214个。同步构建“线上+线下”招聘矩阵，创新“直播带岗+进场送岗+云端推岗”模式，累计举办专场招聘会15场次，提供就业岗位5000余个，初步达成就业意向约1200人次。打造巴州区大学生创业示范基地、创新创业孵化园等平台4个，累计入驻创业项目32个，为创业青年提供有力支撑。

强化培训提能。紧扣高校毕业生实践能力短板与就业观念塑造，靶向开展多元化能力提升行动。开展“直播技能培训”“模拟面试工坊”等线上实训项目，同步组织电子商务、新媒体运营等紧贴市场需求的高质量线下实操课程，累计培训毕业生500余人次。精心策划“毕业生就业指导”系列讲座7场，邀请行业专家，结合典型案例，深度解析就业形势、宣讲人才政策，引导1200余名毕业生树立“先就业、后择业”的务实理念和多元化职业发展观。

细化就业帮扶。依托“区－乡－村”三级劳务服务体系和基层公共就业服务平台，为高校毕业生等青年群体精准实施“1131”就业帮扶；对困难高校毕业生全面落实“1+3+1”帮扶机制（即1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训），确保有就业意愿的“四类重点人群”困难毕业生100%实现就业或参加就业见习。

撰稿：李雨峰      审核：向杨      责任编辑：刘倩

• 分享到：
               

上一篇：

下一篇：