加强文旅人才队伍建设。完善人才评价激励机制，拓宽评价范围和途径，累计认定文旅行业专业技术人才958人，其中高级职称人才35人。指导四川希望汽车技师学院设立城市轨道交通运输与管理、电子商务等相关专业，在校学生190余人。成功培育文旅行业市级技能大师工作室7个，定制化开发网创（电商）、手工编织等培训课程，今年以来培训1022人次。

优化文旅企业用工服务。将7户文旅企业纳入重点用工服务保障范围，实行“清单化、月调度”机制，动态掌握用工需求，定向提供精准服务。成立资阳方特用工保障推进小组，提供定制化招工服务，推进资阳方特与市内7所、市外14所中高职院校建立合作关系，开园所需773名员工全部保障到位。

维护文旅行业劳动者合法权益。开展文旅行业劳动用工专项宣讲，覆盖37家企业（个体工商户）劳动者200余名，印制“提示单”“一封信”3万份，增强劳动者维权意识。推广“安薪资阳”欠薪投诉码，处置涉服务业投诉291件，督促企业规范用工。

撰稿：吕曌颖      审核：秦松      责任编辑：刘倩

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