今年以来，苍溪县人社局全面落实党中央国务院和省委省政府、市委市政府关于促进高校毕业生等青年就业工作的决策部署，围绕高校毕业生就业需求，以“四心服务”专项行动为引领，畅通档案“全环节、全流程、全链条”服务渠道，打通政策服务“最后一公里”，助力高校毕业生高质量充分就业。

贴心服务，档案宣传“零距离”。依托“6·9国际档案日”，聚焦毕业生关注的档案转递、查阅、政审等高频事项，开展现场答疑；同步推广四川省流动人员人事档案公共服务平台，指导高校毕业生线上办理业务。制作短视频《毕业了，档案别“掉队”》、微信公众号发布《毕业季！档案的那些事儿》、开展档案“四进活动”4场，覆盖毕业生7000人次，大幅提升政策知晓率。

安心服务，岗位对接“不断线”。首创“考试+”服务模式，在人才引进资格审查现场设立“就业服务专窗”，联动10家重点企业提供优质岗位300余个，涵盖教育、医疗、制造等重点行业。打造“资格审查—岗位推荐—签约指导”全链条服务，帮助毕业生提升就业能力，累计服务460人次，促成就业意向109人，确保毕业生求职与招考无缝衔接。

暖心服务，窗口服务“有温度”。推行“早晚弹性办+午间不间断+周末延时办”机制，针对高校毕业生就业情况，建立“红黄蓝绿”四本台账，与就业服务中心双向联动，精准施策，设立就业补贴、就业创业、就业扶持政策专窗，定期发布就业见习岗位，并提供创业指导师1对1指导，缓解高校毕业生就业压力。确保毕业生服务“不断档”、质量“不打折”。

放心服务，双线服务“快办理”。凭社会保障卡（含电子社保卡）实现线上“零跑腿”，线下“一次办”。依托四川省流动人员人事档案公共服务平台、四川人社在线公共服务平台，实现档案业务“网上办”“川渝通办”“一站办理”，审核1个工作日完成、3日内办结，实现“数据多跑路、群众少跑腿”；线下简化办理手续，材料精简率达40%，办理时限压缩至0.5个工作日，实行“告知承诺制”，非关键材料“先存后补”，关键材料缺失的协同高校补正，提升服务效率。

撰稿：赵小峰       审核：邢小川      责任编辑：刘倩

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