自去年底，丹棱县人社局全面启动服务保障农民工工作，通过创新服务方式、深化服务内涵、加大保障力度，通过促进就业、优化服务及维护权益等相关工作，切实增强广大农民工的获得感、幸福感和安全感。

“三聚焦”扩宽就业路。一是聚焦直播带岗送岗位。邀请12家企业参与“乐业家乡·橙心送岗”直播带岗活动，共带来400余个优质岗位，现场收到投递简历386份。二是聚焦招聘活动留人才。相继举办今冬明春返乡农民工暨就业困难群体专场招聘会等系列活动，让就业岗位精准“职”达求职者家门口。累计召开各类招聘活动8场次，提供就业岗位3580个，达成就业意向1389人。三是聚焦重点群体稳就业。春节期间深入村（社区），设立农民工流动服务点，面对面提供职业指导、政策咨询等服务1500余人次。同时，针对脱贫人口、农民工党员及优秀返乡农民工等重点群体进行“点对点”帮扶，将就业机会与创业扶持政策“送上门”，惠及130余人次。

“三抓实”深化服务情。一是抓实党建引领。赴成都开展走访慰问活动，共邀请40余名丹棱县驻成都外出务工人员服务管理党支部代表及农民工代表参加，现场解决困难问题20余人次，发放慰问品70余人次。二是抓实线上慰问。向丹棱籍外出务工人员全覆盖发放慰问、宣传短信10万余条。同时，向丹棱县各驻外务工党支部人员发放1000余份“家乡味”爱心礼包，送去家乡的祝福。三是抓实线下走访。在县域内各乡镇全覆盖开展劳务经纪人培训和农民工走访慰问座谈会，现场解决问题困难46个次，培训劳务经纪人50余人。累计开展“送温暖”活动7场次，实地慰问农民工代表500余人次，慰问金额8.55万元。

“三推动”强化保障力。一是推动提升参保意识。采取进企宣讲、摆摊设点等方式，面向企业负责人、职工宣传《社会保险法》。同时，针对目前渐进式延迟退休年龄改革、退休待遇等焦点问题，推出“一对一”讲解服务，累计服务群众1500余人次。二是推动构建和谐关系。积极推动大型企业建立内部劳资纠纷协调委员会，从源头上预防和减少劳资纠纷的发生。累计走访企业22户，开展各类宣传活动6场次。三是推动强化劳资维权。扎实开展根治欠薪专项行动，压紧压实用人单位的主体责任。累计为321名农民工追回工资565.9万元。

撰稿：汪佩玲      审核：郝乾江      责任编辑：刘倩

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