2025年以来，成都市人社局以赋能企业发展为目标，突出“3个聚焦”，提升宣传效能，推动惠企政策“应知尽知”、涉企服务“好办易办”、助企支持“有用管用”，让企业畅享政策红利增添发展活力，助力全市经济迎来“开门红”。

聚焦“政策直达”宣传。一是精准性策划。紧扣企业生命周期政策需求，精心策划推出“出台博士后新政”“上线创业金融服务平台”“发布专项职业能力考核项目品牌”等6波次主题性政策宣传，形成中、省、市宣传成果245篇次，让更多企业及时知晓新政策享受新红利。二是场景式解读。按照社会保险、规范用工、人才服务等场景分类，主动送政策进园区进企业，创新开展“蓉易见·蓉社好办易办”“蓉易见·仲裁赋能站”等宣传服务活动，服务企业400余家。三是多渠道传播。拓展线上线下宣传方式，建强全市人社系统新媒体矩阵，投放户外大屏广告、发放宣传资料，开展政策培训会、专题宣讲会、主题沙龙、政务开放日等活动，延伸政策宣传触角，提升企业获得感，人社领域涉企政策咨询量同比下降38.05%。

聚焦“服务好办”宣传。一是宣传产品通俗化。聚焦解决部分企业政策把握不准、经办流程不清的问题，持续制作“一图看懂”“一镜到底”等推文、动画、短视频，发布“企业职工领取养老金经办流程”“试用期员工社保缴纳”等6个涉企高频服务事项系列可视化宣传作品，阅读量近14万人次。二是涉企事项指尖办。在“成都人社局”微信公众号等宣传平台，区分就业创业、社会保险、人事人才、劳动保障等类别，链接经办业务事项，并单独设置涉企服务栏目，实现40项涉企服务通过宣传平台“一体办”“掌上办”。三是双向融合强赋能。创新构建“宣传+业务”融合服务模式，实现宣传与仲裁、社保、就业等业务联动，打通“宣传—预防—调解—仲裁”业务链路，高效协调解决企业用工纠纷、社保缴纳等问题200余件，劳动争议案件同比下降15%。

聚焦“助企有力”宣传。一是助力招工引才。以“春风行动”“民营企业服务月”“春季大型招聘会”等活动为契机，依托“成都发布”“红星新闻”“成都人社局”等多个宣传平台，密集发布各类招聘信息726次，为1.98万家次用人单位，发布岗位81万个次，有效帮助企业招工引才。二是助力行业规范。以印发《成都市经营性人力资源服务机构信用积分评级管理办法》为契机，建立面向社会公布评级结果的机制，通过对政策发布、评级过程等广泛开展宣传，形成报道成果77篇次，让优质企业获得更多社会关注和认可，让企业从诚信经营中获得更多发展势能。三是助力未来发展。聚焦新兴产业发展和未来用工趋势，策划开展“走访‘双碳’行业企业”“中级职称自主评审权限下放至民营头部企业”“全国第一本《陪诊服务专项职业能力证书》正式颁发”等4个前瞻性专题性宣传，助力各类用人单位了解政策动向、提前布局发展赛道。

撰稿：黄韵梅      审核：马代武      责任编辑：刘倩

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