达州市聚焦农村劳动力就业渠道不畅、技能水平不高等问题，秉持“岗位开发到村、技能培训到户、就业服务到人”工作理念，推动就业服务向基层延伸。1月以来，全市农村劳动力就业1.17万人。

深挖乡村岗位。依托就业帮扶车间、返乡创业孵化园等平台，打造马铃薯加工车间、天麻种植园等农业基地31个，开发农产品分拣、种苗培育等本地岗位700余个，吸纳557名农村劳动力就近就业。开发村道保洁、河道管护等公益性岗位，安置脱贫人口、零就业家庭人员等农村就业困难群体5915名。1月以来，发放公岗补贴超1000万元。

提升职业技能。实施“一县一品”技能提升行动，联合“茶妹子”“田城农技”“田城电商”等特色劳务品牌，举办生态种植、病虫防治、电商直播等“田间课堂”23期，培训村民400余户，培训满意率97%。联动市农科院、达职院等科研院所，培训“新型职业农民”94人，推荐68人签约农业基地技术岗，收入平均提高17%。

下沉就业服务。织密县乡村三级就业服务网络，在74个乡镇打造“家门口”就业服务点，打包提供岗位推介、政策解读等服务，到村入户送岗1.3万次。建立企业用工动态数据库和乡村劳动力信息库，推广“一键寻岗”“视频面试”等线上就业服务，发送畜牧管理、农田灌溉等岗位短信2.4万条，帮助4782名村民“足不出村”找到工作岗位。

撰稿：李峻丞      审核：杨翔      责任编辑：刘倩

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