今年以来，南充抢抓“金三银四”高校毕业生求职招聘黄金期，着力从平台搭建、服务指导、就业扶持等方面发力，全力促进高校毕业生就业。

多途径搭建就业对接平台。一是专场招聘对接。精选920家优质企业赴驻市高校开展了2024届毕业生春季双选会，针对毕业生就读专业，征集能源化工、机械制造、建筑材料、信息技术、教育、医疗卫生等多个行业领域岗位，为毕业生提供多种就业渠道。二是跨区协作交流。建立川渝、川东北等区域校地企就业协作机制，邀请重庆、遂宁、巴中、达州、广元、广安等地企业参与活动，提供跨区域岗位2000余个。三是云端牵手促进。围绕“就业+媒体+互联网”，联合市广播电视台打造“南充云就业”公共就业服务平台，活动期间，通过“线上直播间”开启“空中双选”模式，同步推送招聘信息、发布就业政策、开展就业创业指导，引导毕业生及家长在线了解岗位、投递简历。截至目前，全市共为高校毕业生提供岗位4.4万个，进场求职1.55万人。

多措施落实就业扶持政策。一是全面解读政策。积极开展“局长谈就业”活动，面对面帮助大学生分析当前就业形势。通过在线访谈、政策导航等方式，全面深入介绍政策背景、主要内容、落实措施及工作进展，主动解疑释惑。二是大力宣传政策。实施政策宣传进校园活动，通过微信公众号、小程序等平台，采取政策访谈专题课堂、政策小视频、印发宣传册等方式，广泛宣传就业创业、劳动关系、权益维护等大学生密切关注的政策法规。截至目前，开展政策进校园活动5次，发放宣传资料6000余份。三是及时兑现政策。全面落实大学生求职创业补贴、就业见习补贴、创业补贴等政策，帮助毕业生降低求职成本、积累实践经验，鼓励企业吸纳毕业生就业。建立完善政策落实“直达快享”机制，发布工作手册和申兑指南，推动经办事项标准化、服务流程规范化、兑现方式便利化，实现“免申即享”“快申快享”。一季度，累计落实大学生就业创业政策资金317.64万元。

多维度提升就业服务实效。一是做优指导服务。开展“就业团拜会”“生涯嘉年华”等活动，帮助大学生提高职业生涯规划的意识和能力；制作“加油毕业生”高校毕业生就业典型宣传视频，引导大学生认清就业形势、端正就业观念，鼓励大学生到基层就业；实施“市情大讲堂”“企业人资经理讲就业”活动，帮助高校毕业生理性就业、留南就业。二是做好资源整合。联合人社、组织、团委、武装部等相关单位，在就业双选会现场设立专门展位开展公考答疑、基层就业项目政策解读、参军入伍政策咨询等全方位咨询服务。三是做实重点帮扶。聚焦就业困难“四类群体”，实行“一生一策”动态管理，开展“一对一”精准帮扶，做到“思想上关心、信息上关注、心理上疏导”。面向全市257个企事业单位和社会组织征集大学生就业见习岗位2086个，增强高校毕业生等青年岗位实践能力，提供就业适应期、过渡期、调整期和选择期。

撰稿： 欧阳雪   审核：邱敏    责任编辑：杨郡

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