为深入实施就业优先战略，进一步提升城乡劳动者技能水平，自贡市贡井区人社局扎实开展返乡回乡人员就业创业培训专项行动，广泛收集劳动者培训意愿，精准开展培训，为发挥“以培训促创业，以创业促就业”的倍增效应提供有力支撑。

强化政策宣传。专项行动期间，持续做好“111”推送服务，为返乡回乡人员至少推送1条职业培训机构信息、1次培训政策宣传、1个培训项目。同时，贡井区结合2024年“送岗下乡·迎才上岗”系列招聘活动，设置返乡回乡人员就业创业培训服务专区，为返乡回乡人员宣传培训政策、展示培训项目和提供培训登记服务。招聘活动期间，共计登记有培训需求人员200余人，发放宣传资料1万余份，为2000余名返乡回乡劳动者提供培训政策和培训机构咨询。

掌握培训需求。持续完善三本台账。通过入园入企、对接部门等方式，上下左右一盘棋，建立并持续完善返乡回乡人员培训需求、产业企业用工需求、优质培训机构目录3本台账，精心编制培训计划，提高实施培训精准性。同时，区人社局联合各镇街、各行业主管部门在全区范围内开展重点群体、企业培训需求摸底，共摸排到劳动年龄段内有劳动能力且有培训意愿的重点群体200余人，有企业用工需求和培训需求的企业24户。

深挖培训资源。结合市场需求及贡井产业特色，充分发挥贡井区5G电商直播孵化产业园“产教融合”优势，积极沟通贡井区贡建直播电商培训学校加快推进取得网络创业培训、电子商务师、互联网营销师职业技能培训和创业培训定点机构资质。紧扣2024年零工市场建设，设置培训服务专区，健全培训服务体系，结合前期零工招聘专场摸底到的大龄人员文化技能特点和求职需求，以及西南智慧康养产业园规划，积极布局家政服务、养老护理和病患陪护等特色培训。春节前后，贡井区针对返乡回乡人员积极组织参加技能培训和创业培训，切实提升参培人员职业能力水平，专项行动期间共计开展培训班1个，培训人员30人。

撰稿：吴锡炜    审核：龙承春    责任编辑：杨郡

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