今年来，九寨沟县持续开展“春风行动”系列活动，全力以赴抓好群众就业，千方百计稳就业保用工。

精准服务送岗促就业。为着力解决企业“用工难”问题，九寨沟县依托“县、乡、村、企”四级联动机制，主动对接用工单位，加强协调，精心组织开展大型“春季专场招聘会”，同时针对招工多的企业开展小规模、精准化小型专场招聘活动。目前，累计开展“线上线下”招聘会18场次，提供163家企业1613个岗位，达成就业意向260人。依托“五送”活动，深入全县12个乡镇开展全覆盖“送岗位、送政策下乡”活动，有序组织灵活化、多元化、错峰式供需见面会，通过“小而精，少而优”的多点发力，将用工服务下沉到基层，扩大就业服务的触及面，截至目前，提供岗位167个，服务群众2000人次，发放宣传资料5000余份。

拓展渠道搭台促就业。着眼2024年旅游业大规模复苏，企业用工需求增加，把吸引劳动力向内转移就业作为工作重点。为进一步拓宽就业渠道，构建成都、德阳、甘肃文县等城际间就业圈6个，签订《四川省九寨沟县 甘肃省文县劳务协作框架协议》《九寨沟 嘉善劳务协作框架协议》等8份，与多县（市）建立了长期稳定的劳务对口合作关系，强化与县内外岗位信息供需对接，搭建企业和求职者“双向奔赴”平台，联合文县举办“春季招聘会”活动，7家县内企业前往现场招聘，提供岗位信息118个，计划招聘296人。

惠企服务稳岗促就业。主动对接企业，建立“工种需求、岗位需求、技能需求”三张需求清单，常态化开展县域内涉旅企业、酒店等“定向式、订单式”用工服务，为企业持续稳定发展提供人力资源保障。大力开展援企稳岗“护航行动”，持续打造“温暖人社”服务品牌，梳理就业创业政策、服务事项等现行政策清单16项，整合部门政策信息，明确政策内容、补贴标准、申请流程等，组建就业、社保“送政策进企业”工作专班，“全方位、点对点”宣传解读就业创业、社会保险等人社惠企政策，2024年来开展活动5场次，引导企业吸纳更多本地劳动力就业，享受更多的政策红利。

撰稿：潘继宏    审核：宁华荣    责任编辑：杨郡

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