为深入推进职业技能三年提升行动，2019年至今，达州市共开展培训13.88万人次，发放培训资金1.67亿元。

一、打造特色劳务品牌。结合产业发展和地域特色，培育出“宕渠护工”“巴山妹子”等特色劳务品牌8个。“宕渠护工”获评全省首批“川字号”特色劳务品牌。

二、做好东西部劳务协作。组织开展劳务协作技能培训，创新开办“海员班”“石化班”“2+1”订单班等培训，培训农村劳动力、脱贫劳动力等2539人次。“订单式”培训被人社部评为“就业扶贫典型案例”。

三、加强线上培训。积极顺应疫情防控形势，全面实施“互联网+”职业技能培训计划，鼓励企业开展线上培训8441人次。为受疫情影响较大的企业开展以工代训15234人次。

四、培训扶贫助力精准就业。为建档立卡贫困家庭学员免费开办电子商务、汽车维修与装配等专班培训，精准对接江苏苏州、重庆渝中区等多家企业，实现“培训即就业、毕业即上岗”。

撰稿：焦爱国  审核：杨翔  责任编辑：杨郡

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