（1）加大法律法规宣传力度。深入开展新出台的《保障农民工工资支付条例》学习宣传活动，在州、县政府门户网站、政务服务中心电子显示屏、人社网站、微信公众平台开辟根治欠薪《条例》宣传专栏，214批次宣传内容陆续上线推送，点击率达8940余次。深入辖区328户重点工程领域和上规模企业开展“新规”培训，着重宣传企业支付工资的主体责任以及应承担的法律惩处责任，培训47次762人，面对面解答群众疑惑3467人次，发放《条例》口袋书7829册、劳动者维权告知单1870余份，悬挂87幅宣传横幅和标语。

 （2）落实工资保证金制度。督导各地落实工资保证金属地化监管措施，引导各县（市、区）政府切实履行治欠保支主体责任，强化属地政府对重大工程项目的监管。引导项目建设单位和施工单位按照当地政府和主管部门的要求，切实履行属地缴纳工资保证金的法定责任。2021年，全州工程建设领域农民工工资保证金缴纳涉企470家，缴纳金额约3.56亿元，其中，现金约1.3亿元，保函约2.26亿元。

 （3）查处劳动保障违法行为。全州劳动保障监察检查用人单位1101户（次），涉及劳动者3.24万人，督促用人单位补签劳动合同4770人。收到举报、投诉案件190件，协调处理190件，协调成功率100%。截至2021年9月，“全国根治欠薪线索反映平台”涉及我州线索418条，核处398条，核处率达95.21%。