3月17日，省就业局召开2025年党风廉政建设暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。局党委书记、局长王祎主持会议并讲话。

会上，深入学习了二十届中央纪委四次全会、国务院第三次廉政工作会议、省纪委十二届四次全会、省政府第三次廉政工作会议、全省组织部长会议、全省机关党的建设暨党风廉政建设工作会议精神，通报了2024年局党委落实党风廉政建设主体责任情况和选人用人工作情况，局领导班子成员汇报了2024年履行党风廉政建设“一岗双责”情况，还对2024年度干部选拔任用工作和新提拔任用干部进行了评议。

会议指出，党中央、省委和省厅的一系列决策部署，为我们做好全面从严治党和党风廉政建设各项工作提供了根本遵循。要坚持学思用贯通、知信行统一，自觉把思想和行动统一到党中央和省委关于全面从严治党的决策部署上来，对标对表、狠抓落实，切实增强推进全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

会议强调，去年以来，局党委坚持用党的创新理论凝心铸魂，坚决落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，持续强化政治引领、规范政治生活、深化政治监督，扎实开展党纪学习教育，严格监督执纪问责，从严纠治“四风”顽疾，着力抓好审计反馈问题整改、群众身边不正之风和腐败问题集中整治，有力推动了全面从严治党向纵深发展。面对新形势、新任务、新要求，必须强化责任担当，深刻认识全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，持续加强纪律作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动机关全面从严治党向纵深发展。

会议要求，2025年，要坚持以党的政治建设为统领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把政治纪律和政治规矩挺在前面，推动党中央国务院、省委省政府决策部署在就业领域落地生根、开花结果。要坚持正风肃纪反腐相贯通，厚植廉政文化，树立严实作风，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，深化廉政风险防控，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，一体推进“三不腐”。要认真落实局《全面从严治党责任清单》，强化纪委、内审工作的协调联动，协同推进全面从严治党各项工作。

会议还对即将开展的巡视巡察和深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关工作提出了相关要求。对于巡视巡察工作，一是政治上要特别清醒，把接受巡视巡察作为一次全方位严格的“政治体检”，切实增强主动接受监督的政治自觉、思想自觉和行动自觉；二是态度上要特别端正，以上率下扛牢责任担当，客观公正反映成绩和问题，对反馈问题虚心接受、全力整改，全面完成工作任务；三是纪律上要特别严格，严明政治纪律、保密纪律和各项工作纪律，落实好厅、局各项规章制度，强化干部职工教育管理；四是准备上要特别充分，对照巡视巡察重点内容全面彻底回头看，对照“政治体检”标准翻箱倒柜找问题，以问题为导向未雨绸缪补短板，切实以此为契机推动全局工作全面提升。对于深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一是深刻认识重大意义，全力以赴抓好学习教育，以实际行动更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；二是准确把握目标要求，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效；三是切实加强组织领导，由局党委对学习教育负总责，局党委书记切实扛起第一责任人责任，切实形成一级带一级、层层抓落实的良好局面；四是坚持以学促干，做好融合文章，把学习教育成果转化为凝心聚力推动就业创业服务事业高质量发展的具体行动和实际成效。

局领导，局机关处长（主任），局属事业单位主任、副主任以及局党员干部群众代表参加会议。

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