3月31日，凉山州易地扶贫搬迁集中安置点就业增收工作现场推进会在昭觉召开。厅党组书记、厅长胡斌出席会议并讲话；厅党组成员、副厅长刘晓博主持会议；省就业局局长王祎，省乡村振兴局二级巡视员雷蕾，凉山州副州长、昭觉县委书记马小合出席会议。

会议总结回顾了近年来凉山州易地扶贫搬迁集中安置点就业增收工作，通报表扬了工作成效突出单位。会议指出，各级人社部门坚持把易地扶贫搬迁就业增收作为“一号工程”，用心用情用力做好就业帮扶各项工作。凉山州易地扶贫集中安置点搬迁劳动力务工就业从2020年的7.69万人增长到2022年的10.81万人；对5.12万名具备外出务工条件但尚未就业的搬迁劳动力实施精准就业帮扶，近半数以上通过务工就业实现增收；通过培训专班、送训下乡组织6.93万名搬迁劳动力参加各类就业创业培训，凉山州易地扶贫搬迁就业帮扶工作，同步于后续扶持的全面推进，服务于乡村振兴战略的发展进程。

会议强调，实施易地扶贫搬迁就业帮扶，是巩固脱贫成果上台阶的重大举措，千方百计帮助搬迁群众持续稳定增收，既是推动搬迁群众生活更上一层楼的根本之策，也是巩固拓展脱贫攻坚成果的固本之基；是推进乡村振兴开新局的重要路径，通过就业帮扶，能有效帮助搬迁群众实现务工就业、稳定就业、高质量就业，缓解市场主体“用工荒”和搬迁群众“就业难”的现实矛盾；是促进共同富裕育新机的现实需要，实施易地扶贫搬迁就业帮扶是缩小凉山州城乡收入差距的重要举措，也是确保搬迁群众稳定增收的关键路径，对于实现五区共兴、促进共同富裕具有重大现实意义。

会议要求，省、州、县三级人社部门要用心用情、担当担责，推动各项工作落地落实、终端见效。一要聚焦“巩固扩大”，着力促进转移输出。全年在集中安置点举办专场招聘活动不少于50场次，提供务工就业岗位4万个以上，加大国有人力资源公司、劳务服务公司培育扶持力度，实现搬迁劳动力转移输出规模4万人以上。二要挖掘“空间渠道”，着力拓展就近就业。加快支持发展就业帮扶车间、基地转型升级，深入挖掘当地以工代赈和政府投资工程项目用工潜力，支持建设实训基地、天府微创园等创业载体，科学合理开发公益性岗位。三要围绕“赋能提质”，着力提升就业技能。开发一批适用于乡村振兴、旅游发展、社会事务等方面的培训项目，合理布局建设一批技工学校、就业创业培训机构和实训基地。四要持续“靶向发力”，着力强化要素保障。持续加大支持力度，优化充实省厅专项工作组和到县工作组力量，针对性开展专家服务走基层工作。五要凝聚“工作合力”，着力推动任务落实。凉山州各级人社部门务必高度重视，做到阵容不乱、队伍不散、工作不断。省厅将继续组建工作专班，对集中安置点就业增收工作进行督促指导。

会议期间，同步举行了春风行动·就业援助月暨易地扶贫搬迁集中安置点就业帮扶（昭觉县）专场服务活动，组织成都、自贡、攀枝花等地71家企业参加现场招聘，提供5200余个就业岗位供求职者选择，吸引了周边800余名搬迁群众到场求职。活动现场还专门设置了政策咨询区、项目展示区，为求职者宣讲就业政策、提供就业指导和就业服务，现场推介了10个居家灵活就业项目和成功创业项目，集中展示了5个培训示范项目，引导帮助搬迁群众就地就近就业创业，实现“守着家、带着娃、挣着钱”。与会代表实地参观了沐恩邸服装厂、九如草莓现代农业园区，了解产业发展吸纳搬迁群众就近就业、就业技能培训等方面的经验做法。

会上，成都市就业局、凉山州发改委和人社局，昭觉县、布拖县、雷波县人社局，分别进行交流发言。省委组织部、省发展改革委、省乡村振兴局相关处室同志，人社厅、省就业局相关负责同志，成都市、自贡市、攀枝花市、凉山州人社局和就业局相关负责同志，凉山州23个易地扶贫搬迁后续扶持联席会议成员单位相关负责同志、17县（市）人社局、就业局负责同志参加会议。

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