为深入贯彻落实国家、省关于稳就业决策部署，紧扣就业政策宣传月 “政策暖人心 就业创未来” 的活动主题，高效推动各项就业政策落地见效，南充市着力构建“分类施策、多维传播、贴心服务”三位一体的就业政策宣传模式，推动就业政策从“纸上”落到“事上”、走进“心上”。

一、“分层+分类”建清单

成立就业政策宣传月工作专班，及时召开启动会议，制定细化方案，明确责任分工，确保宣传月活动有序推进。同时，联合人社、教育、工会、残联、妇联等部门，整合市、县两级稳就业工作专班力量，分层次、全覆盖开展政策宣传工作。

一方面，聚焦高校毕业生、农民工、失业人员、退役军人四类重点群体，围绕汽车汽配、电子信息等十大产业链企业，量身定制“需求清单库”，制作《南充市就业创业政策明白卡》《就业创业一卡通》《返乡就业创业指南》等政策清单2万份，让不同群体快速找到适配政策；另一方面，分类梳理支持用人单位吸纳就业、支持企业减负稳岗、支持创业带动就业和支持劳动者灵活就业等四大类别政策，拍摄图文结合、专人讲解、政策答疑类政策视频12条，以直观易懂的呈现方式帮助受众更好理解政策。

二、“线上+线下”强解读

线上，依托南充云就业、政府网站、微信公众号、微博等平台开设就业政策宣传专栏，累计发布政策图文解读、音频视频200次；开通政策解读直播20场，邀请16个就业政策相关部门负责人、10名专家学者及30名政策受益者走进直播间，现场解读政策要点、分享典型案例；在市融媒体中心专题开设“就业政策导航”栏目，通过主持人、人社干部与市民互动问答的形式解读政策，在线观看人数达100万人次；协同移动、联通、电信三大运营商，推送就业政策短信50万条，提升潜在用户政策知晓度。

线下，组织“人社就业局长进校园”活动，覆盖全市10所高校，与2万名毕业生面对面解读高校毕业生就业创业政策；在市民广场、交通枢纽等人员密集场所和招聘活动现场设政策咨询台，发放宣传折页、张贴政策海报2万份；利用出租车顶灯广告、乡镇LED显示屏、“村村响”广播、小区物业微信群等，广泛发布政策信息和岗位招聘信息；借助驻外商会、域外农民工服务站开展“雁归天府”活动，大力宣传返乡创业政策。

三、“入企+入户”优服务

借力南充“3+2+3”产业链专班力量和工业企业人力资源要素保障专项行动，组建200人的人社服务专员队伍，深入重点园区、规上企业开展“一对一”惠企政策讲解1000余次；发动基层协理员、社区网格员和小区物业员，全面摸排失业人员、就业困难人员和未就业毕业生3万人次，靶向了解就业意愿，“量身定制”推送岗位信息10万条、政策信息8万条，同步提供职业指导并做好跟踪回访；创新推行“就业服务码”“政策直达包”等数字化服务手段，累计吸引超30万人次扫码查询政策；拓展街道、社区政策自助终端覆盖范围，推动“免申即享”服务覆盖达80%，打通就业服务“最后一公里”。

• 分享到：
               

上一篇：

下一篇：