2月9日，成都市就业服务管理局在青羊区召开了全市零工市场管理服务现场推进会，市、区两级就业部门主要负责同志及分管负责同志参加了本次会议。与会人员首先现场观摩了青羊区建筑零工服务站新址建设情况，就业服务专员从服务站功能设置、硬件配备、运行情况等方面做了详细介绍。各区（市）县参加人员认真聆听，普遍反映很受启发、获益良多。去年以来，青羊区按照全市零工市场建设的规范要求，高标准完成新市场建设，稳妥推进新老市场搬迁，确保服务不断档；新市场功能更全、环境更好、服务更优，为全市零工市场（驿站）管理服务提供了可复制、可推广的先进经验。

现场观摩结束后，立即召开了“2026年全市零工市场管理服务现场推进会”。会议对全市零工市场建设及管理服务情况作了通报，全面总结了前期工作情况和存在的问题短板，青羊区、锦江区、温江区及智联招聘分别围绕新旧市场交替及服务开展、零工市场“三到位一清零”提升整治、政府与市场化机构合作、先发城市经验做法等方面作了交流发言。

会议强调，要坚持“四化”引领，不断推动全市零工市场服务提质增效。坚持多元化筹岗，夯实适配岗位供给；坚持专业化运营，提升服务管理效能；坚持人性化服务，不断增强零工群体获得感；探索网格化治理，形成共建全社会共治共享格局。

目前，成都市已建零工市场（驿站）50家，全年开展招聘活动超1900场次，服务人数超50万人。下一步，市就业局将继续加大对各区（市）县的指导，持续落实好“三到位一清零”工作要求，努力按照“四化”引领服务标准，深挖适配性岗位资源，扩大兜底性岗位储备；发挥市场化人力资源机构专业化服务优势，充分运用基层网格服务力量，做实困难群体帮扶，为广大零工群体提供更加温暖更加贴心的服务，奋力推动全市零工市场管理服务提质增效，为全市经济社会发展提供更加有力的人力资源支撑。

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