为深入推进“十四五”职业技能培训规划，进一步强化职业培训与产业需求对接，遂宁市紧盯本地产业发展优势和需求，正式启动2025年分级分类的职业技能培训试点工作。本次试点工作围绕遂宁市“遂州巧匠”培训主品牌，建设一县一子品牌。今年4月，射洪市首期启动了“遂州酒乡匠人”子品牌培训，旨在培养一批高素质、专业化的酿酒技能人才，助力本地食品饮料产业高质量发展。

近年来，舍得酒业不断加强技能培训体系建设，目前已成功申报为全省29家工匠学院之一。企业根据酒行业发展趋势并结合实际需求，以“遂州酒乡匠人”培训子品牌为依托，针对员工精心设计培训课程。课程不仅涵盖传统酿酒工艺、品酒师技能、酒文化传承等核心课程，还引入了智能化酿造技术、市场营销等前沿知识，确保学员所学知识与技能既能扎根传统，又能与时俱进，适应现代酒产业发展的多元需求。在培训方式上，采取理论教学与实践操作相结合、线上线下相融合的模式。理论教学邀请行业专家、资深酿酒师授课，传授专业知识与经验；实践操作依托舍得酒业先进的生产车间和实训基地，让学员在真实生产环境中锤炼技能，实现学以致用。同时，利用线上学习平台，学员可以随时进行课程复习、交流互动，打破学习的时间与空间限制。2025年以来，舍得酒业新入职员工352人，开展“遂州酒乡匠人”培训共计6000余人次。

遂宁市人社就业部门将以分级分类职业培训试点为契机，通过市县联动、政企深入合作，打造出具有示范效应的“遂州酒乡匠人”培训体系，为本地食品饮料产业源源不断地输送优秀人才，进一步提升产业竞争力。未来，还将根据试点经验，逐步拓展培训范围，推动更多行业的职业技能提升，为经济社会发展提供有力的人才支撑。

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