为深入贯彻落实党中央、国务院关于“实现高质量充分就业”的决策部署，宣汉县人社局、就业局立足县域发展实际情况，依托宣万结对帮扶工作机制，联合举办宣汉县-万源市2025年就业托底帮扶专场招聘会，通过扩大宣传、优化服务、长效协作三大维度，持续推动两地劳务协作走深走实。

多级联动，扩大宣传力度。宣汉县联合万源市跨区域组建“就业活动宣传队”，深入万源市城区及周边乡镇，创新构建精准传播矩阵。提前谋划宣传，依托招聘会主会场设立政策解读核心区，同步在城区政务服务中心、近郊乡镇便民服务站构建两级延伸宣传节点，形成“主会场辐射、城区支撑、乡镇渗透”的三级联动机制，扩大活动知晓度并结合专场招聘会的现场推介，发放政策宣传单3500余份，切实构建起多层次、广覆盖的立体化宣传格局，有效提升目标群体政策知晓率与参与积极性。

优化服务，增强活动实效。2025年4月15日，宣汉县-万源市2025年就业托底帮扶专场招聘会在万源市古东关街道双拥文化广场正式举行。本次招聘会宣汉县就业局提供全方位、全流程服务，设置“就业指导”“失业领金人员咨询处”“培训咨询处”三大专区，为各类求职者提供简历优化服务、政策咨询服务、技能培训报名登记服务，帮助求职者积极就业。此次活动积极对接重点企业30余家，收集岗位信息3000余个，组织专车接送40余名企业人事专员参与活动，初步达成就业意向104人。

强化协作，建立长效机制。为构建可持续的就业协作体系，宣汉县将持续对接万源市，着力推进制度性合作机制建设，实现两地就业创业数据实时共享，协同搭建招工平台，促进两地协同发展，持续深化就业服务供给侧改革，推动结对帮扶机制向技能培训、创业扶持等领域延伸拓展，切实将就业协作成果转化为区域协调发展的持久动能，为万源发展贡献宣汉就业力量。

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