二郎山下，春风拂遍。

近日，以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题的“春风行动”专场招聘会暨就业服务“走基层”活动在天全县隆重举行。

本次活动由四川省就业服务管理局指导，四川省职业介绍服务中心、雅安市人力资源和社会保障局等单位主办。活动采用“公共招聘+职业指导+用工指导”三结合模式，在求职者和企业之间搭建了一个全方位、多层次的互动交流平台，助推供需双方实现双向奔赴。

用工指导，赋能企业高效用人

2月11日，一场以“就业增动能、助企促发展”的企业用工指导专题讲座在天全县如期举行。活动邀请四川省职业指导专家团用工指导专家吴云和李正治，通过讲座和答疑的方式，分享人力资源管理经验，31家“规上企业”代表现场聆听专家讲解。

“当前，企业用工过程中可能面临的法律风险，主要有合同纠纷及劳动争议……”吴云以“企业用工法律风险预防与管控”为主题，结合实际案例，详细讲解了通过完善的企业管理制度和有效的风险管理措施规避企业用工潜在风险的具体做法。李正治以“2025破局与重构---企业劳动用工的挑战与创新对策”为主题，提出引入灵活用工机制、进行数字化转型、优化绩效考核体系等人力资源管理的多项创新理念和方法，打通个人与企业共同成长通道。

答疑环节，参会企业代表踊跃提问，专家现场详尽讲解。鞍山钢铁人事主管李雅艺说，“面对面的交流，加深了企业对用工管理的理解，学到了切实管用的操作技能，非常有助于解决我们在日常工作中遇到的实际难题。”

专场招聘，搭建供需对接桥梁

2月12日，天全县城中心的音乐广场彩旗飘扬，人头攒动。以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题的天全县2025年“春风行动”专场招聘会正在如期举行。

活动现场，招聘专栏次第排开，企业招聘展位，吸引求职者驻足交流。特色服务专区，职业指导专家正为求职人员答疑解惑；医疗工作者为群众量血压、测血糖；农民工服务专区，身着“志愿者”队服的工作人员正为返乡农民工提供就业岗位咨询、乘车安排等暖心服务……从就业政策解读到法律维权服务，让现场的每一位求职者备感温馨暖心。

“作为天全县服务就业的固有品牌，本次招聘会吸引了来自县内外70余家企业和线上110余家企业参加，涉及机械制造、电子信息、建筑建材、电子医疗器械等多个行业领域，线下提供就业岗位2000余个，线上提供就业岗位3000余个，包括财务管理、仓储管理、服务员、行政专员、营业员等多种职位，能有效满足不同年龄段、不同文化层次的求职者的就业需求。”县就业创业促进中心负责人范春林介绍，“当天，有5000余人参加招聘会，1200余名求职者与企业达成初步就业意向”。

职业指导，精准点亮就业生涯

“老师，请您帮我看看简历。我今年大四，秋招投了几十份简历都石沉大海，现在特别焦虑。”职业指导台席前，一名手持简历的年轻人急切地说。“你的简历，没有更好地突出你的专业素质，应该这样来修改……”在认真看了年轻人编写的简历后，职业指导专家柴佳丽老师给出了有针对性的建议。

招聘活动现场，职业指导台席前格外热闹。本次天全县特邀四川省职业指导专家团柴佳丽、余姝、李大阳、李月四位经验丰富的职业指导专家坐镇。他们凭借多年积累的专业知识和实战经验，为前来咨询的求职者提供一对一就业指导服务。活动当天，共对108名求职者进行了职业指导。

58岁的仁义乡村民杨涛在余姝老师的指导下，现场报名参加了护工培训。他高兴地说，“年龄大了，一直没找到合适的工作。有了余老师的指导，我一下子就打开了思路。这个活动整得好呢。”

“创新开展形式多样的就业服务，打造‘创新服务、温馨服务、细心服务’的就业服务品牌，是我们一以贯之的做法。”县人社局局长吴兰说，“下一步，我们将持续做好各类就业群体精准就业服务工作，让每一位劳动者都能充分享受政策红利和优质服务，努力实现就业有支持、用工有保障、满意有提升，确保‘春风常在’。”

“公共招聘+职业指导+用工指导”三结合创新公共招聘模式成果显著，实现了求职者精准择业就业和用工单位科学选人用人留人的双赢局面，为各地解决就业用工难题提供了有益借鉴。

本次活动是由四川省职业介绍服务中心整合多方资源，推动公共招聘、职业指导和用工指导互融共进，切实为用工企业和求职者带来了精准帮助，有效缓解了招聘求职结构性矛盾，促进了当地就业形势稳定向好。下一步，四川省职业介绍服务中心将持续关注就业市场动态，进一步优化人力资源流动配置模式，充分挖掘优质就业岗位，创新开展针对性强、实效性高的公共就业服务活动，助力广大求职者实现高质量就业和用工企业稳定用工，推动全省就业工作迈向新台阶。

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