送岗位。依托人社服务专员，深入重点企业摸排用工需求，梳理优质岗位，建立“企业用工需求清单”。依托各级就业服务载体，收集就业见习岗、“妈妈岗”“银发岗”、零工岗等特色岗位，开展重点群体、重点企业专场招聘会，同步搭建直播带岗、“甜城用工580”等线上招聘平台，实现“线上线下”联动。今年以来，全市共计举办招聘活动600场，发布岗位11.03万个，帮助企业招聘1.17万人。

送政策。开展就业政策宣传活动，以制作短视频、开设电台专栏等喜闻乐见的形式向企业推送稳岗补贴、一次性扩岗补助等就业政策。以“进企业、进园区、进校园、进社区”四进活动为抓手，实现政策精准送达。今年以来，全市共计发放稳岗补贴、一次性扩岗补助2903.53万元。

送服务。率先推出“1+4+N”就业服务体系建设方案，织密市县镇村四级就业服务网络，构建“城市15分钟、农村5公里”就业服务圈。推进“政务服务+就业”，在政务服务大厅开设就业服务窗口，提供就业、创业、政策咨询等服务。与邮政公司联合打造特色就业服务驿站。与联通公司合作打造“联通就业、服务基层”品牌，让营业网点变成就业驿站，实现资源整合。截至目前，全市已建成服务站点851个、“政务+就业”专窗30个。

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