“实训营彻底重塑了我的求职观念！在老师的精准指导下，我的简历焕然一新，模拟面试也让我清晰地看到了提升方向。成果立竿见影—在结业当天的岗位对接活动中，我成功通过了圣融达电阻有限公司的意向性面试，即将进入下一轮！”11月21日，在结业仪式上学员何同学兴奋地分享了他的喜悦。

11月17日至21日，由合江县人力资源和社会保障局主办、合江县就业服务管理局承办的合江县2025年首期求职能力实训营成功举办。在为期5天的密集培训中，来自全县的30名高校毕业生及待业青年全身心投入，系统学习了从职业规划、简历制作到面试技巧等一系列求职关键环节。

本期实训营精准聚焦青年求职痛点，创新采用“互动教学+实战模拟+企业参访”的教学模式。通过小组讨论、案例分析、情景演绎等多种互动形式，引导学员在沉浸式体验中激活职业潜能、掌握求职主动权。

实训期间，精心组织学员走进合江县本地重点企业—合江县先市酿造食品有限公司进行参访。学员们实地感受了先市酱油古法酿造生产过程与企业文化，并与入职企业的高校毕业生进行交流学习、分享工作心得与感悟，对真实的职场环境有了更直观、深刻的了解。

作为实训营的“重头戏”，结业当天的“岗位对接会”成效显著。主办方邀请了包括合江县先市酿造食品有限公司、四川宏图风景环保科技有限公司在内的30余家优质企业入营，集中释放出行政专员、平台运营、销售、工程师等超过300余个就业岗位。现场气氛热烈，学员们自信地与招聘方沟通，积极展示所学所获。据统计，参训学员与用人单位现场达成初步就业意向高达26人次，展现出培训带来的直接转化效果。

本次求职能力实训营是合江县人社局深化“1131”就业服务机制、推动就业服务前移的一次有力探索。它不仅为青年求职者搭建了一个快速成长的平台，也为缓解企业“招工难”与青年“就业难”的结构性矛盾提供了有效解决方案。下一步，合江县将继续聚焦高校毕业生等重点群体，定期开展此类针对性强、实效性高的技能实训活动，强化人岗精准匹配，并将持续跟进参训学员就业进展，提供不断线就业服务，为青年实现更高质量就业、为县域经济高质量发展持续注入新动能。

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