今年以来，凉山州深入实施就业优先战略，通过开展送政策、送技能、送资金、送岗位、送平台“五送”暖心服务，全力促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。

送政策，守稳民生“基本点”。充分释放各项政策红利，用“真金白银”激发企业稳岗扩岗的积极性，按照1000元/人的补贴标准，为132家企业发放招工成本补贴223人22.3万元；进一步提高劳务组织化程度，针对外出务工的脱贫劳动力，发放脱贫人口一次性求职补贴4520人180.8万元；深入推进吸纳重点群体就业税费减免政策，共减免税费289人225.42万元。

送技能，锻造竞争“硬实力”。常态化组织开展各类实用技术培训，有效激发参训学员就业创业内生动力，全州共开展补贴性职业技能培训1.91万人，其中脱贫劳动力1.03万人。聚焦需求导向，深入推进“甬·凉促就业精培计划”，完善前期摸排岗位、中期培训学员、后期输送就业的精准衔接链，13类工种的大小“精培班”共培训学员1199人。

送资金，激活经济“新引擎”。持续加码创业资金扶持力度，发挥创业带动就业的“补给站”作用，全州新增发放创业担保贷款1.05亿元、创业补贴569万元。积极打造布局合理、特色突出的创业孵化体系，认定创业孵化基地8家，目前在孵实体（项目）151个。进一步丰富活动载体，先后开展“源来好创业”资源对接服务季、“创梦天府”创业指导、雅安-凉山创业交流等活动。

送岗位，搭建对接“连心桥”。发挥好民营企业吸纳就业的“蓄水池”作用，不间断开展特色招聘活动，积极为各类求职人员和招工企业搭建零距离交流平台，全州共举办线上线招聘会218场，组织6325家次用工单位提供岗位19.2万个，达成就业意向1.5万人。

送平台，拉好服务“保障网”。持续健全完善基层公共就业服务平台，切实推动公共就业服务下沉前移，在全州303个乡镇配备乡镇就业专干629人，为群众提供“一站式”服务。以群众需求为导向，推动“马路零工”向“市场零工”转变，打造零工市场（驿站）20个，常态化提供求职（用工）登记匹配、政策咨询、权益保障等服务。

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