近年来，在培训专项治理、巡视巡查、审计等工作中发现，培训工作各环节存在许多工作风险点。为加强职业培训经办管理，为干部干事创业提供有力保障，更好服务中国西部工匠城建设，泸州市制定了《补贴性职业培训风险防控工作指南（第一版）》，规范经办内部控制与管理，有效提升职业培训补贴的资金质效。

    一是围绕全过程，打好闭环式“组合拳”。从开班备案、过程监管、补贴发放三大环节同步系统闭环管理，将经办过程中8个重要方面就基本要求、风险点、防范措施进行了梳理。将每一步工作流程中应该做什么、要防范什么、怎么样做进行了明确，做到环环相扣，真正做到闭环式管理。   

   二是着眼风险点，出好规范性“连环招”。结合近年省市通报经办中较为凸显的问题，通过走访调研、查阅资料、市县联办班等方式，逐个分析，认真研判，梳理了15个高风险点，把经办中的疑点、难点、易疏忽点分类汇总，让经办人员在工作中有方向、有目标、有提示，有助于增强经办工作的连续性和效率。

    三是立足早防范，练好标准化“基本功”。针对各类风险点，制定了19项经办防范措施，从资料审核、现场监管、系统操作、监管平台等方面进行了细化，从意识形态的审查到培训质效的强化均进行了全覆盖防范，促进培训经办流程标准化、规范化、精细化。

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