泸州市结合返乡回乡人员就业创业培训专项行动和泸州市特色工匠班项目制培训要求，创新“四精”举措扎实开展就业技能培训。3月18日，泸州市首期特色工匠班“酒城托育”在江阳区开班。

精准对接市场需求。为不断提高培训学员技能水平，切实帮扶学员训后就业，江阳区面向三大园区、行业企业和职业培训机构收集劳动力培训需求信息1500余人次。同时，对培训需求信息进行汇总、分析、研究，形成培训意愿数据库。

精选技能培训学员。制定《职业培训告知书》，告知各培训机构要求其从年龄结构、劳动能力、文化程度、工种适配度、培训经历等方面，严控培训学员“源头关”。从90余名报名人员中精选出50名学员参加此次“育婴员”特色工匠班培训。

精细落实培训内容。培训班结合当前市场对育婴员工作岗位要求，组建保健护理、生活照料等方面经验丰富、技能精湛的师资队伍，通过“理论+实操+答疑”相结合方式，就婴幼儿保健护理、产妇护理与保健、生活照料等方面开展为期17天的精细化培训。培训结束后，将统一组织学员进行理论、实操考试，成绩合格者颁发初级育婴师证，确保学员学有所获、学有所成，为参训人员正式上岗做足准备。

精心推荐训后就业。为了帮助学员实现训后就业，江阳区将就业服务做实做细，组织泸州锦欣妇产医院、泸州唐大姐家政有限公司、泸州家鸿家政等优质企业在培训中与学员互动，进行意向双选，培训结束后开展小型现场招聘会，为用人单位输送“新鲜血液”、为参训学员找到“就业港湾”。目前，在培训期间，用人单位与学员开展了意向双选，达成就业意向协议33人，占学员人数66%

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