近期，内江市强化“五项举措”，深入推进春节前后治理欠薪工作。目前，全市检查用人单位150户，处理欠薪案件168件，为504人追发工资380.94万元，有力维护劳动者合法权益。

一、强化组织领导。市委、市政府高度重视治理欠薪工作。去年治理欠薪冬季行动以来，市委、市政府和市治理欠薪工作议事协调机构先后7次召开专题会议，传达贯彻国省部署要求，安排部署重点工作，采取超常举措强化欠薪治理，确保春节前后农民工工资及时足额发放。

二、强化隐患化解。全覆盖摸排在建项目欠薪风险隐患。全方位向社会公布举报投诉电话，加大对举报投诉电话畅通情况监督抽查力度。严格落实首问负责制，强化服务意识。依托全国根治欠薪线索反映平台和麻辣社区等线上渠道，梳理风险点，健全工作台账，实行销号管理。目前，成功处置5起网络欠薪信访案件，及时妥善化解欠薪隐患7个。

三、强化分类处置。人力资源社会保障、住房城乡建设、公安等部门对欠薪风险隐患问题突出的建设单位、总包单位负责人开展约谈21次，督促问题按时限整改到位。大力指导全市在建工程项目总包单位全面落实工资支付保障制度，对排查出的欠薪问题实行“挂牌督办”，专人盯办，跟踪问效，确保第一时间“案结事了”。

四、强化部门联动。多部门开展联合大检查，整改欠薪风险隐患问题9个。着力提升欠薪线索核处质效，每天将接收的欠薪线索共享给行业主管部门和属地政府，实行协同联处，全国根治欠薪线索反映平台欠薪线索办结率保持在99.85%以上。多部门联合开展“开工第一课”“公益律师讲法”等活动，现场宣传解答问题110余个，发放资料2000余份。

五、强化动态管理。健全治理欠薪领导包片制度，督导各县（市、区）做好欠薪隐患排查、舆情预警、案件处置等工作。扎实做好应急值班和联合接访工作。23个治理欠薪工作议事协调机构成员单位联合开展“一站式”化解欠薪风险隐患行动，实行“日研判、日调度”工作机制，有力有效做好春节前后治理欠薪工作。 

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