为深入贯彻落实全省治理欠薪冬季行动动员部署视频会议精神，内江市强化“四项举措”，大力推进治理欠薪冬季行动，扎实做好岁末年初保障农民工工资支付工作。

强化责任压实。市治理欠薪专项工作组印发《内江市2025年治理欠薪冬季行动实施方案》，构建“市委市政府统揽全局、人社部门综合牵头、行业主管分别牵头管理、县（市、区）属地管理”工作格局，建立发展改革、财政、国资等28个部门协同机制，落实“管行业必须管欠薪、管资金必须管欠薪、管项目必须管欠薪”责任制，全面压实属地政府、行业主管部门和企业责任。

强化摸底排查。按照“一个企业一个企业过”“一个项目一个项目过”工作模式，建立重大欠薪问题台账，通过线上动态监测、线下部门排查、多方数据比对等方式，全面排查用人单位、工程项目欠薪风险隐患。行动开展以来，建立涵盖235个项目的在建项目工作台账，排查出欠薪问题11个，已化解2个。

强化依法处置。行动期间，推行欠薪案件查处“127”机制，对欠薪举报投诉线索做到当日接处，对符合条件的2个工作日内立案，7个工作日内完成调查并责令企业依法支付。对拒不支付的，依法依规进行处理处罚和信用联合惩戒。

强化解决问题。建立多部门“一站式”接访制度，优化办案程序、健全速裁机制、强化协同办案，分层级、分类别、分领域建立问题整治台账，制定“一案一策”措施，采取挂牌督办、提级办理、领导包案等方式，推动欠薪问题实质性化解。冬季行动以来，加大执法力度，先后为469人追发工资602.39万元。

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