一、开展专项检查。成立欠薪专项整治检查组，针对违法转包、挂靠施工等行为，对23个重点项目的企业农民工工资支付情况开展专项检查。目前已深入现场检查10批次、设立维权告示牌40余个。

二、落实核心制度。落实农民工“实名制”管理规定，录入2463名农民工个人信息，设立工资专用账户23个，执行信用惩戒、总包企业代发等制度，对存在拖欠工资的施工企业在中标前限制准入，充分保障工资足额及时支付。2023年，支付农民工工资1.3亿元，收缴保证金1358.82万元。

三、分类包案化解。成立由主管部门、监察机构等组成的欠薪“包案”团队，按照案件难易程度、金额大小分类分批建立包案化解台账，梳理欠薪信访件420件，以立案查处、法律援助等方式，帮助追讨薪资358.06万元，转办移送劳动监察、司法等部门案件19件。

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