达州市聚焦企业年末生产冲刺关键期，以服务企业用工需求为导向，靠前摸清企业用工需求，积极帮助招工引才，助力企业开足马力、满产冲刺，打好年末“收官战”。

“摸需求”早行动。组织人社服务专员深入重点企业园区，摸排企业生产经营、人员配置、缺工人数等情况，“一企一档”建立台账。依托“云上数字达州·智慧就业”平台，实时更新用工需求信息，智能匹配推送至目标人群。10月以来，动态掌握企业用工需求1.2万个，精准推送岗位信息5400余人次。

“聚人才”多招工。围绕能源化工、智能装备制造、低空经济等产业发展需求，开展“达人英才计划”招才引智活动，建立重点企业急需紧缺人才清单，组织高新科创、正达凯等24家企业，赴中山大学、中国地质大学等8所高校现场引才，引进化工类、机械制造类等专业人才。10月以来，招引专业人才450余人，保障企业用工0.8万人。

“强保障”稳用工。实施“千名干部驻企业强帮扶促发展”行动，跟踪收集企业用工稳工诉求，建立用工常态化服务保障机制，全面梳理社保补贴、稳岗补贴等稳岗惠企政策，通过上门服务推送政策清单、工作手册和申兑指南，实现惠企资金“全程直达”。10月以来，向1397家企业发放惠企资金1200余万元，稳定就业岗位1.6万人。

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