8月份以来，企业生产订单持续增加，用工迎来高峰期。四川达州针对企业需求，实施用工保障百日攻坚行动，进园区、进企业了解现状、摸清底数，精准提供“不打烊、不断线”用工服务，引导农民工、高校毕业生等群体就地就近就业，全力保用工、促发展。目前，服务保障正达凯、星空纳电等241家企业用工7800余人。

“大数据+铁脚板”摸需求。面对求职者“找工难”和企业“招工难”并存的难题，达州市统筹人社、商务、经信等12个部门（单位），建立企业用工监测服务机制，依托达州“智慧就业”服务平台，将全市1126家重点企业纳入监测范围。同时，“地毯式”摸排务工人员就业需求，精准掌握求职意向、务工地点、技能水平等就业需求信息1.2万余条，建立用工需求与求职需求双向台账，实行精准匹配、清单管理，助力企业“招兵买马”。目前，已建立能源化工、新材料、电子信息等岗位需求台账7个，摸清用工缺口3500余人。

“面对面+点对点”保用工。‌‌达州市针对重点企业缺工需求，市县联动举办“万岗促就业惠民生”“就业援助月”“民营企业招聘周”等招聘会，通过“一对一”短信送岗、入企探岗、直播带岗等方式，确保“天天有岗位，周周有招聘”。同时，提供线下、线上“不间断”“不打烊”招聘服务，常态开展求职登记、招聘对接等就业服务，全力保障企业用工。目前，共开展线上线下专场招聘会24场次，提供就业岗位3.2万个，“一对一”发送岗位链接短信4500余条，促进大学生、返乡农民工到企业就近就业3250余人。

“店小二+保姆式”送服务。达州市针对企业“急难愁盼”，开展“千名干部驻企业强帮扶促发展”行动，制定企业服务清单，推行专员“一站式”服务，将办事窗口前移至工业园区，按照“企业点单、专员接单、人社上菜”服务模式，派驻专员上门提供惠企政策宣传、重点群体慰问、劳动权益保护等暖心服务，助力企业健康发展。同时，结合企业职工实际需求，针对性开展为期5天的岗位技能提升培训，帮助他们提升技能、稳定就业。目前，共派出就业服务专员79人次，开展技能培训420人，发放援企稳岗补贴240余万元。

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