前锋区人社局全力贯彻落实中、省、市、区“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”决策部署，始终坚持稳企业就是稳就业的服务理念，积极发挥就业促进与劳动保护领导小组牵头作用，联合经信局、工业园区、担保贷款合作银行主动上门当好“店小二”，推动政策应享尽享，让企业不再有“错失”好政策的遗憾，实现了企业发展和稳岗扩岗的双赢局面。

专员上门。创新开展“人社专员惠企行”活动，挑选就业、社保、劳动监察骨干组成“人社专员”队伍，实行“每周一访”制度，主动走进园区企业送政策、解难题。1—8月，累计服务市场主体470余家次，采取免申即享、补快办方式为企业发放企业吸纳岗位、社保补贴、就业奖补等惠企资金120.2万元。

闭环服务。推行“企业点单—专员接单—部门办单”制度，建立“需求台账—分类交办—限时办结—企业评价”全流程机制，实现单次服务化解双重难题。1-8月，为32家园区企业协调解决超龄员工工伤风险、资金短缺等问题57件次，发放创业担保贷款2590万元。

体系护航。深化“最多跑一次”改革，以大数据分析为突破口，用活社保经办系统、全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴就业信息管理系统信息系统，采取大数据比对主动宣传政策、指导企业用好用足政策，坚持“不叫不到、随叫随到”服务准则，构建“线上直播+线下+流动招聘”三位一体招工模式，推出“周末不打烊”服务窗口，主动靠前服务，坚决筑牢就业岗位“蓄水池”，拧紧失业“风险阀”。目前，已开展招聘会44场，解决园区企业用工1400余人次。

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